【宮城／未経験歓迎】生産技術◆呼吸器専門メーカー／1965年創業◆フレックス／土日祝休／年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
チェスト株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/10
仕事内容
【宮城／未経験歓迎】生産技術◆呼吸器専門メーカー／1965年創業◆フレックス／土日祝休／年休123日
【1965年創業／呼吸器系専門メーカー／社会貢献を実感できる◎／フレックス／賞与年2回】
■募集背景
呼吸器系ME機器の総合メーカーとして成長を続けており、業績も好調です。画期的な製品の投入などにより受注増加しています。
受注増加におけるの増員や将来の中核を担う人材の募集を行います。
■仕事の内容：
呼吸機能専門メーカーの当社にて、自社製品を作る工場の生産技術業務をご担当頂きます。具体的な業務としては、下記内容となります。
・製造手順書の作成・改訂
・生産効率の向上を目指し、作業フローの改善提案および実施。
・作業基準の立案および適用、標準作業手順の確立。
・生産工程における不具合の解析と改善策の提案。
・社内外の製造現場に対する技術指導およびサポート。
※生産技術の業務は多岐に渡りますが、数年かけ徐々にスキルアップする様にしていきます。
※現象を客観的、且つ詳細に分析し対処できる力が活躍しています。また、製造指導する為、コミュニケーション能力に優れた方も活躍できる業務です。
※いつまでにどういう業務を行うなどご自身の中で優先順位を付けスケジューリングしながら業務を進める業務管理能力が鍛えられます。
■組織構成：
製造部 11名
生産技術 4名
製造管理 3名
生産管理 4名
※コミュニケーションをしっかり取れる環境なので、互いにコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
■教育・研修プログラム
約6か月想定のOJTございまして、未経験でもご安心頂ける環境となります。
■成長機会・キャリパス
・具体的には決まっておりませんが、数年かけて仕事を覚えていただきます。
・将来は管理職候補として、マネジメントや企画立案にも携わっていただくことを期待しています。
■当社の特色：
呼吸器系専門メーカーとして来年で創業60周年を迎える当社は、専門性の高い製品を取り扱い、検査・診断から治療、在宅医療まで呼吸器医療の発展に貢献しています。
創業以来、呼吸器領域の機器一筋に歩んできました。医療業界の業務は専門性も要求され責任も重いものですが、それゆえやりがいと社会貢献を実感できる仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械に関しての知識、工学系の学科卒
・英語スキル（メールを作れるレベル）
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／
■歓迎条件：
・生産技術の経験
＜語学力＞
必要条件：英語初級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,600円〜310,600円
＜月給＞
178,600円〜310,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回※昨年実績4ヵ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
宮城事業所
住所：宮城県黒川郡大和町吉岡東2-3-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：8.0時間／日■平均残業時間：20〜30時間※繁忙期は年度末
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月60,000円まで
家族手当：配偶者手当6000円、子ども手当3000円（1人）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上。再雇用制度有り（65才まで）
＜定年＞
60歳
再雇用制度：有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■諸手当：役職手当
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■山中湖保養所
■産休育休
■企業型確定拠出年金
■ベネフィットステーション
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■夏期休暇2日、年末年始7日、特別休暇
■土日勤務は基本なし、繁忙期にお願いする可能性もあります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- チェスト株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
1965年創業以来、呼吸器系ME機器の総合メーカーとして肺機能・気道過敏性・睡眠時無呼吸・呼吸代謝等の検査装置や、新薬の開発に必要な小動物実験装置、また酸素濃縮器・人工呼吸器・CPAPなどの在宅用呼吸治療器等、呼吸関連機器の開発・製造・輸入・販売を一貫しておこなっております。