【御徒町】EC・WEB広告ディレクター<リーダー候補>/年休120日/家族手...

株式会社M&R

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【御徒町】EC・WEB広告ディレクター<リーダー候補>/年休120日/家族手当/退職金/賞与5ヶ月〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社M&R [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/19

仕事内容

【御徒町】EC・WEB広告ディレクター<リーダー候補>/年休120日/家族手当/退職金/賞与5ヶ月〜

グループ全体のEC・広告担当者としてリーダーを目指して頂きます。将来的にEC事業部立ち上げの際に、リーダーとなる人物の採用となります。経営陣とも近い距離で仕事をします。
まずは、ロレックスのファミリーブランドであるチューダーのECサイト・その他、広告全般(SNS/街頭広告/紙/WEB)のディレクション・運用をお願いします。売上向上を目指すだけではなく、今後の経営視点を踏まえて運営をして頂きます。

■業務内容
・メーカー・社内外関係者との複数対応・対面ミーティング
・広告の運用・デザイン変更等の依頼
・データ分析・課題抽出・改善提案・実施
・ECサイト・WEBサイト・SNSの運営
・SNS(HP・インスタ・Facebook・メッセージ)の更新・チェック
・原稿のチェック・撮影同行

ECでの売上向上を目指すために、分析・改善・提案を行っていきます。分析をもとに今後のKPIを検討、提案を行います。
メーカー・制作会社・社内のメンバーなど複数の担当者とのコミュニケーション・調整力が必要となります。
「自分がやりたいECサイト」ではなく「メーカーの要望・リクエストを反映させる」業務となります。
上司の指示で動くのではなく、自ら質問したり、自分で考えて行動する姿勢が大切になります。

※時計の知識等は不要ですが、時計・ブランドについては入社後に学んで頂きます。
※プログラミング、コーディングはありません
※記事の作成、文言入れ替え作業等の実務ではなく、メーカー・制作会社・社内のディレクション、改善の提案等がメイン業務です

■経営理念
当社に課せられたミッションは「日本のオトナをかっこよく!」すること。そのために当社にできることは「ホンモノの価値観を提供する」こと。常に「変革とチャレンジ」を胸に秘め、自らを磨き、仲間達と切磋琢磨し続けます。

■キャリアアップについて:
2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。
等級制度導入により何でも言える環境(1on1)、入社年数に捉われない役割重視評価、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ECサイト・WEB広告の運用・営業・ディレクターのいずれかの経験が3年以上ある方
・新たな取り組みや広告媒体にも前向きに取り組める方
・EC・WEB広告の専門用語がわかる方
・Excel・Googleが使える方(Googleドライブ・スプレッドシート・アナリティクス等)
・〆切厳守・逆算して行動できる方・複数のタスク管理ができる方

■歓迎
・ECサイトの立ち上げ経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜330,000円

<月給>
250,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※昇給に関して、評価に沿って昇降給あり
■賞与年2回※業績により決算賞与有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
M&R東京管理部
住所:東京都台東区上野5丁目15番6号 東邦ビル6階
勤務地最寄駅:JR線/御徒町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間20h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給※月額最大10万円まで
家族手当:扶養配偶者月2万、18歳未満の扶養の子月1万
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定給付型企業年金(勤続3年以上)

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用の可能性あり

<教育制度・資格補助補足>
■社外研修機関を利用した選択型教育制度
■ウォッチコーディネーター資格取得補助制度

<その他補足>
■社員割引購入制度
■団体交通傷害保険
■定期健康診断(年1回/規定に沿ってドッグ受診)
■メンタルヘルスチェック(年1回/Web回答)
■社員持株会(4等級以上または勤続5年以上購入資格)
■研修旅行(コロナ前は年1回程度)
■永年勤続表彰制度(勤続年数により報奨金及び特別休暇の付与)
■社長賞表彰(奨励金支給)
■財形貯蓄制度
■新卒対象就職お祝金
■CWC上級取得手当
■年末年始出勤手当
■職務手当(4等級以上/月2万〜10万)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、特別休暇(慶事・弔事)、出産休暇、育児休暇、介護休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社M&R
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
事業内容
■事業内容:
(1)ホールディングス全体の人事・経理・総務・輸入事務を代行
(2)高級クロックブランド「エルウィン・サトラー」の日本総代理店
情報提供元:

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