【東京※在宅勤務相談可】CRA◇平均残業10h程度/ケアネットグループの安定性/年間休日123日【dodaエージェントサービス 求人】
Satt株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/10
仕事内容
【東京※在宅勤務相談可】CRA◇平均残業10h程度/ケアネットグループの安定性/年間休日123日
【残業平均10時間程度/年々需要が増加する特定臨床研究の実績多数/穏やかな社風で腰を据えてキャリアを積める環境】
■業務内容:
臨床研究のCRAとしてご活躍頂きます。特定臨床研究のサポート件数は業界でもトップクラスの同社では、引き続き高いニーズを頂戴しており、PJ数が増している背景より増員での採用の運びとなりました。
■業務詳細:
(1)施設立ち上げ準備
(2)CRB等、各種委員会への手続き
(3)被験者登録促進
(4)データ収集
(5)各施設へのフォローアップ 等
■働き方:
・訪問先:大学病院クラスから中小規模のクリニックまで幅広い施設が対象となります。
・リモートワーク:週に3日要出社のため、最大週2日在宅勤務が可能です。
・出張頻度:出張は試験によりますが、現状では月に1回程度です。オフサイトモニタリングを交えて対応しています。エリアは試験により全国になります。
■配属部署の特徴:
配属先の臨床研究推進グループは10名が在籍しております。経験豊富なメンバー中心に構成されており、しっかりとしたOJT教育が可能です。
■特定臨床研究とは:
臨床研究の中でも、臨床研究法の遵守が義務づけられる代わりに製薬企業からの資金提供を受けるまたは、未承認/適応外の医薬品の研究を行うものを特定臨床研究と呼びます。当社は、特定臨床研究の実施件数が多いのが特徴です。臨床研究法が施行され、徐々に特定臨床研究が主流になっていくことが予想される中で、PJの約7割が特定臨床研究の当社はキャリアとしても魅力的といえます。
■業務の魅力:
・全員が中途入社のため、穏やかで支え合いながら仕事ができる環境です。有給の取得率もほぼ100%でワークライフバランス重視の社風です。
・約7割が女性のため、女性が働きやすい社風です。産休・育休の復帰率は100%です。
・臨床研究の始まりから終わりまで携わることができ、また部署間の距離も近いことから幅広い経験ができ、大きく成長することができます。能力に応じて、プロジェクトリーダーのチャンスも多く、各種マネジメントスキルを身に付けることも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・臨床研究または臨床開発のモニター経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):245,500円〜350,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
265,500円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
前職の経験や能力を考慮の上、決定致します。
■昇給:年1回(自己アセスメント評価制度)
■賞与:年2回(7月・12月)※基礎賞与額標準4ヵ月分
■手当:資格手当(1〜2万円)、役職手当
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿2-12-8 ACN新宿ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:30〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例※残業:平均月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※上限5万円
家族手当:扶養配偶者は1万円、扶養の子供は5千円の手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上の在籍のある方
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■導入研修(一律2週間程度)
■OJT研修
■勉強会(月に1回)
<その他補足>
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■産休・育児休暇制度、介護休暇制度
■退職金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇、年末年始休暇(12/30〜1/4)、夏期休暇、慶弔休暇
※夏季休暇は7月から9月度の3ヶ月間に2日間自由取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Satt株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容:
<事業領域>時代が求めるエビデンス構築を事業領域の中心としています。
臨床研究によるエビデンス構築は、医薬品の適正使用や診療ガイドラインの策定などを通じて、医療の発展に貢献します。弊社科学的根拠に基づいた医療を確立するために必要なエビデンスの構築を支援しています。