【埼玉/大宮】ルート営業〜未経験歓迎/育休推進中/海外研修有/転勤なし/社宅...

千代田工営株式会社

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【埼玉/大宮】ルート営業〜未経験歓迎/育休推進中/海外研修有/転勤なし/社宅有り〜【dodaエージェントサービス 求人】

千代田工営株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/20

仕事内容

【埼玉/大宮】ルート営業〜未経験歓迎/育休推進中/海外研修有/転勤なし/社宅有り〜

〜体制強化のための増員募集!子育てサポートを積極的に推進!育休取得/時短勤務の実績あり〜

■会社の子育てへの取り組み:
建築業界でありながら、会社一丸で子育てへの手厚い取り組みを推進しています。営業部には女性が3名いますが、育休取得中の社員が1名、育休を取得してから時短勤務を経験された社員が1名います。また社員の働き方に対する意識が非常に高く、直近で男性でも2名育休を取得しております。
※女性営業は未経験での入社が多いです

■ライフワークバランス:
建設業界の特性上、休みが取りにくい環境でしたが、経営者の努力により毎年1日ずつ所定休日を増やせるよう努力してきました。転勤もなく、残業も月10時間〜20時間以内と少なく、長期的に働きやすい環境です。
※既婚未婚問わず、大宮の社宅(会社から徒歩1分程度)に住むことも可能です。

■業務詳細:
官公庁・ゼネコン・設計事務所に対して、同社の「基礎杭」の深耕営業を行います。杭は建築物を固定するために必要不可欠で、尚且つ同社の杭は認定品で技術力・信用力のある製品ですので、お客様からの理解も得やすく、営業のしやすい環境です。営業のスタイルは、深耕営業・エリアごとの担当となり、お客様といかに信頼関係を構築するかが重要になります。まず1年目~2年目は先輩達の同行をしていただき、徐々に業務を覚えていただきます。

■魅力ポイント:
【社員を大切にする社風】
2年目頃までは、社内で商材の勉強会をしたり、事業理解の研修を受けていただきつつ、同じチームの先輩達の訪問に同行していただきます。最初の1年間は予算がないですが、2年目以降、その方が慣れてきたタイミングでレベルにあった予算を設定します。徐々に業務を覚えていただきたい為、無理な予算設定はありません。また、担当するエリアもその方に適したエリアをお任せするなど、社員の長所を活かす育成に力を入れています。

■組織構成:
営業部門は、営業部長とメンバー14名で構成され、2チームに分かれ仕事をしています。男女構成は男性10名、女性3名となります。
【内訳】女性3名(20代1名、30代2名)、男性10名(20代2名、30代1名、40代3名、50代2名、60代2名
※中途入社の割合が多く、20代と30代の現社員は業界及び営業未経験で入社され活躍しています!

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新たに営業に挑戦してみたい方(業界不問、未経験歓迎!)

■歓迎条件:
・何かしらの営業経験をお持ちの方(業界不問)
・建築業界での営業経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜450万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):229,900円〜250,000円
固定残業手当/月:37,000円〜45,000円(固定残業時間21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
266,900円〜295,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には想定残業・賞与を含みます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(約2.5か月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市大宮区上小町940
勤務地最寄駅:各線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

転勤の可能性はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■平均残業時間10時間〜20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
寮社宅:補足事項無し
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■毎春3泊4日海外研修旅行(過去実績:グアム等)
■オフィス外に喫煙場所あり
■借り上げ社宅制度
■次世代育成手当
■資格取得奨励制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

土曜(隔週)、日曜、祝日休み
※当社カレンダーによる

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
千代田工営株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■企業概要:
昭和46年(1971年)基礎杭の施工専門会社として発足以来、鋼管杭による環境対応工法の開発と普及に一貫して取り組み、20年間で1万5千件の施工実績を積み重ねています。

■事業内容:
鋼管杭の設計・施工・地盤調査、測量調査
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