債権管理◆ファクタリングで中小企業の経営活動を支援/ネクステージG/家族手当・住宅手当など福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アクセルファクター [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/09
仕事内容
債権管理◆ファクタリングで中小企業の経営活動を支援/ネクステージG/家族手当・住宅手当など福利厚生◎
〜ネクステージグループ/「中小企業様の資金調達支援・経営課題の解決/独立系でトップシェアを目指す〜
■業務内容:
債権管理責任者候補として、グループ初の債権管理部門の立ち上げと運営をお任せします。ノンバンク業界/債権回収会社での債権管理経験を活かし、以下の業務に従事していただきます。
■具体的には:
・債権管理体制の構築および運用
・債権回収・督促業務の実施と進捗管理
・法務部門と連携した債権回収手続きの遂行
・債権管理システムの導入と改善策の提案
・債権管理プロセスにおける課題発見と改善施策の実行
・部門横断的な問題解決とコミュニケーションの円滑化
■ファクタリング業界について:
ファクタリングは資金調達手段の一つであり、売掛債権の早期現金化を実施する事で、キャッシュフロー改善を支援する業務です。
コロナ禍の中、事業拡大を目指す企業からの需要も拡大しており、2030年まで年平均6.1%の成長が見込まれる業界です。
当社は独立系として、スピード感を持った対応を強みとし、業績も好調に推移しております。
■当社について:
ネクステージグループホールディングス株式会社の子会社として2018年に設立されました。企業様の売掛債権をファクタリング会社が買取し、債権の管理・回収業務を代行するサービスを運営しています。
中小企業の資金の悩みを、ファクタリングという手法で、売掛金の早期資金化することにより直面する資金の不安を軽減することをミッションとし、多くの経営者様を支援させていただいております。
「チャンスなら、まだある」という哲学の元、多くの経営者様と向き合い、日本の中小企業の存続と発展に貢献します。
■失敗を恐れず挑戦し続けるための文化・制度:
学歴・経験一切不問。ただ“あきらめない”仲間を求めています。
私たちネクステージGroupは、あきらめない人たちが、何度でも立ち上がれる“次のステージ”を用意したいという想いを込めて、スタートしました。
グループのメンバーも「あきらめずにもがいた」人たちばかりです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ノンバンク業界での債権管理経験
・債権回収会社での実務経験
・債権回収および督促業務の実務経験
・プレイングマネージャーとしての業務遂行能力
・経営目線での債権管理戦略の立案・実行力
■歓迎条件:
・複数事業を展開するグループ企業での債権管理業務経験
・事業会社全般のリスク管理や法務部門との連携経験
・新しい債権管理システムの導入・運用に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):292,800円〜476,800円
固定残業手当/月:57,200円〜93,200円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円〜570,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は入社時点の想定給与です。
■昇給:年2回
■賞与:年2回(7月・12月※個人・会社の業績に応じて支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区高田馬場1-30-4 30山京ビル5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2万円 ※バスの場合直線距離2km以上で支給
家族手当:配偶者月1万円、子1人月5,000円
住宅手当:月3.5万円(高田馬場より半径5km以内)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社外研修・セミナー費用全額負担(要審査)
<その他補足>
■食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など)
■各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど)
■健康診断、人間ドック、婦人科健診、インフルエンザ予防接種
■育児支援制度有り
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇、年末年始休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※産休・育休取得実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アクセルファクター
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 【企業紹介-ネクステージGroup/アクセルファクターについて】
株式会社アクセルファクターはネクステージグループホールディングス株式会社の子会社として2018年に設立されました。
企業様の売掛債権をファクタリング会社が買取し、債権の管理・回収業務を代行するサービスを運営しています。
中小企業の資金の悩みを、ファクタリングという手法で、売掛金の早期資金化することにより直面する資金の不安を軽減することをミッションとし、多くの経営者様を支援させていただいております。