【東京】ペット用品のマーケティング担当者◇業界トップシェア「エリエール」/新規参入のペット事業◇【dodaエージェントサービス 求人】
大王製紙株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/09
仕事内容
【東京】ペット用品のマーケティング担当者◇業界トップシェア「エリエール」/新規参入のペット事業◇
〜トイレットペーパー・ティシューいずれもシェアトップクラス!フレックスタイム制やテレワーク等、柔軟に働ける環境づくりに取り組んでいます〜
■業務内容:
当社が2023年秋から展開を始めたペット用品のマーケティングを担当していただきます。
ペットオーナーについての理解を基に、価値提案を考え、商品企画から生活者へのコミュニケーションまで一貫して行う役割を担っていただきます。新しく立ち上がったばかりのブランドですので、育てていく楽しみを経験できます。
・新商品上市までの全体管理
・消費者調査の立案、実施
・市場分析
・商品企画
・パッケージデザイン制作のディレクション・管理
・担当商品の損益管理
・予算管理
※営業、マーケティング、商品開発が一体となった組織の中で、組織の枠を超えて議論・提案していただけます。
■募集背景:
当社が2023年秋から新たに販売を始めたペットケア用品のマーケティングを担当していただきます。
ペットオーナーとペットついての深い理解をもとに価値提案を考え、市場調査から商品企画、新商品の発売まで一貫して行う役割を担っていただきます。立ち上げから拡大フェーズを迎え、体制強化のためポジションを拡充するため募集します。
■当社について:
当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。
■大王製紙の未来:
・「脱プラスチック」で紙に置き換える素材・商品の増加
・感染対策で除菌ウエットティシュー、国産マスク、ペーパータオルの需要が増加
・新素材「セルロースナノファイバー(CNF)」を用いた新規事業の展開
・2023年秋よりペット事業に新規参入!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・消費者向けの商品を提供しているメーカーでのプロダクトマーケティング・商品企画の経験(3年以上)、または、調査会社やコンサルティング会社等でのリサーチャー経験(3年以上)
・ペットについて興味のある方(飼育経験は不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):238,700円〜390,000円
<月給>
238,700円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験等を考慮し規定に基づき決定致します。
※上記、想定年収は時間外手当20h/月想定を含んでいます。
■2年目年収目安:450万円程度〜650万円程度
(それぞれ賞与含む:賞与は業績により変動あり。詳細は合格後条件面談にて提示させていただきます。)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
勤務地最寄駅:飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
※正社員総合職のため将来的に転勤・異動の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
一日の労働時間:7時間30分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子女教育手当
寮社宅:借上げ社宅制度(適用条件有り)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、グローバル人財公募・育成制度、MBA国内留学制度、海外赴任者語学教育、次世代リーダー育成、通信教育受講制度、技術者育成、通信教育費用補助
<その他補足>
■産休育休制度
■在宅勤務制度(上限日数:10日/月)
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■通信教育費用補助
■保養所
■有給休暇:年次有給休暇(入社3ヵ月経過で付与)・入社時特別休暇・慶弔休暇・裁判員休暇・GOO.Nすくすく休暇 等
■無給休暇:子の看護・介護・生理休暇 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職採用
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
夏期5日(年によりますが、原則、年次有給休暇を連続使用となります)・年末年始6日
※年間休日:前年度実績123日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大王製紙株式会社
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
紙パルプ製品及び紙加工製品の製造販売を行う国内第3位の総合製紙メーカーです。
■総合製紙メーカーとは:
総合製紙メーカーは、当社を含め国内で3社(当社、王子ホールディングス、日本製紙)しかありません。総合製紙メーカーは、あらゆる種類の紙を製造・販売していることから、常に時代のニーズの変化に柔軟に対応することができるという強みがあります。