【浜松】ピエトロ直営レストランの店長◆実働7.5H/賞与4ヶ月/定着率91%/ドレッシングで有名◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ピエトロ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/20
仕事内容
【浜松】ピエトロ直営レストランの店長◆実働7.5H/賞与4ヶ月/定着率91%/ドレッシングで有名◎
〜年間休日114日/休日日数増加中/増員募集となります!〜
■背景
ドレッシングで有名なピエトロが手がけるイタリアンレストラン。今後さらに当社のファンを大事にしていきたいと言う想いから新規出店を進めており、今期は横浜・福岡・長崎・大阪でも新規オープン。一緒にピエトロの美味しさを届けてくれる仲間を募集します。
■主な業務内容:
・直営店舗での店長、店長補佐業務(ご経験によっては実際の接客業務からスタート頂く場合もあります)
・直営店舗の運営や販促企画(スタッフの管理や育成、キャンペーン企画の提案など)
※これまでのご経験やご希望を踏まえ、当面の業務内容を決定します。
※おおむね、店長であれば約20〜30名のスタッフ(パート/アルバイト含む)育成を担当いただくイメージです。
■組織構成:今回は増員の募集となりますが「標準で1店舗あたり社員2名~3名体制」としております。
■働き方:休日消化が難しいレストランの環境改善をしながら、年々休日を増加し、120日を目指しています。
また、21年にはリフレッシュ休暇制度を導入し、繁忙期外で、5連休を2回取得できます。
■当社について:
1980年に第1号店としてオープンした「洋麺屋ピエトロ」は、現在は業態のバリエーションも増え、直営店舗は北海道、新潟、東京、神奈川、埼玉、名古屋、福岡、佐賀、熊本、鹿児島で展開しています。
※2024年10月期時点/直営店34店舗、FC店12店舗を展開
パスタからスタートした業態も時代のニーズに合わせた対応、進化を続けています。“パスタのテイクアウト”がヒットに繋がったミオミオや、スープとカフェを主体とした店舗、また当初は常連さんへの”おすそ分け“だけだったサラダ用ドレッシングも健康ニーズに沿った商品開発、提供など、今後も「おいしさ」と「健康」に「楽しさ」を加えた商品提供を行なっていく方針です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
・店長補佐は未経験者でもOKです。
・店舗運営及びマネジメント(パート・アルバイトの教育)の経験がある方歓迎
※飲食店、小売店、接客業(ホテル、旅館、販売など)でのご経験は尚歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
390万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜330,000円
<月給>
250,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月)、業績賞与
ほか、職務管理手当、地域手当(北海道・関東・中部・関西勤務者)などあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
ピエトロ イオンモール浜松市野店
住所: 静岡県浜松市中央区天王町諏訪1981-3 イオンモール浜松市野
勤務地最寄駅:遠州鉄道線/上島駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面は予定しておりませんが、将来的な可能性はあります
※転居を伴う異動については本人面談のうえ決定します
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜23:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
10:00〜23:00間で実働7:30のシフト勤務(配属店舗により異なる)※想定残業時間:20h/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給、上限月額4万
家族手当:子供手当として支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有り
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
ご経験に応じて実際の配属店舗でのOJTを予定しています。
<その他補足>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績4ヶ月分)※昨年度支給実績2回
■交通費支給(月4万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内禁煙
■時間外手当(みなし残業超過分)
■家族手当(子ども1人:1万円/月)
■退職金制度
■社員持株会
■企業型確定拠出年金
■慶弔見舞金制度
■奨学金・旅費貸付金制度
■資格取得支援制度
■社員販売割引制度
■スポーツ大会、クラブ活動
■ピエトロファミリー収穫祭
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数114日
土日出社を含むシフト制(月8〜9日間の休日)、ほか、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、記念日休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ピエトロ
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:現在は下記2事業が柱です。
(1)商品事業
同社の6割以上の売上を占める中核事業です。
中心となるドレッシングや「おうちパスタ」や「洋麺屋ピエトロ」などのレトルト・冷凍商材が中心です。
ほか最近では第3の収益の柱として「スープ」を中心とした「PIETRO A DAY」ブランドの商品育成にも取り組んでいます。
(2)店舗事業
パスタなど従来の業態のみならず、ディナー中心のカジュアルパスタレストラン「PASTA & TAPAS PIETRO」、スープに特化した新店舗での新規出店も計画しています。
(直営店28店舗、FC店12店舗を展開 ※2024年3月期時点)