【京都本社】財務 | リスクファイナンス・資金管理●海外連携あり／在宅勤務あり／業界トップの営業利益【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社村田製作所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/10
仕事内容
【京都本社】財務 | リスクファイナンス・資金管理●海外連携あり／在宅勤務あり／業界トップの営業利益
【業界トップ級メーカーでのリスクファイナンス・資金管理業務／在宅勤務・フレックス勤務あり／年収500万以上】
■概要
以下の業務を担当していただきます。
リスクファイナンス企画・海外子会社資金管理を通して、国内だけでなくグローバルを意識した業務が中心となります。
社内外とのコミュニケーションが多く、特にグローバルに付保する保険については本社で一括管理しているため、影響力が大きくやりがいを感じられます。
＜詳細＞
・リスクファイナンス企画・運用
・生保・損保関連業務
・海外子会社資金借入・貸付管理および金融機関対応
・リスクの保有と移転に関する方針立案および更新
・保険の企画（情報収集含む）・運営・契約更改交渉・事故対応
・海外子会社の資金需要予測と借入発生時の貸付先子会社の選定
・金融機関応対、その他生保・損保政策全般
★連携地域…・国内・海外ムラタ関係会社所在地域全般
★使用ツール…SAP等の経理系システム
■働き方特徴
・定期的な出張は無し、必要に応じて国内外問わず出張可能性はあり。
・在宅勤務・フレックス制度有
・残業：繁忙期で35時間／月ほど。通常時で10時間／月未満目安。
■キャリアパス（あくまで一例となります）
・上長と相談のうえ、幅広いキャリア形成の可能性がございます。
∟将来的なステップアップ例1：本社の別経理・財務領域にチャレンジをしていただく。
∟将来的なステップアップ例2：事業部や海外拠点の経理財務担当としてチャレンジする。
∟将来的なステップアップ例3：コーポレートの事業企画にチャレンジする など
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
（１）以下いずれかに該当する方
・経理または財務経験をお持ちの方（目安1000名以上規模での会社経験があるとよりよいですが、ご意欲含め検討いたします）
・保険・金融業界にて、損害保険に関わる業務経験をお持ちの方
（２）業務上の英語活用に抵抗感のない方（入社後の英語力向上で結構ですが、海外拠点や、アメリカの保険ブローカーとのコミュニケーションが発生します）
■歓迎条件：
・資金運用（資金繰り）管理経験
・リスクファイナンス・企業損害保険担当経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜950万円
＜賃金形態＞
日給月給制
所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜404,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
230,000円〜404,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は基本給＋賞与で算出しています。
残業代は実働に応じて支給されます。
条件は選考を通じ、同社規定に基づいて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府長岡京市東神足1-10-1
勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
総合職のため将来的には転勤の可能性があります。
キャリアは上長とのすり合わせをしながらご検討いただけます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※事業所により異なります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：こども手当
住宅手当：基準に該当する場合に支給されます
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか
＜その他補足＞
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社村田製作所
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。
世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。
海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。