【名古屋】経理(課長候補)東証スタンダード上場/海外子会社とやり取り/年間休...

サン電子株式会社 ※東証スタンダード上場企業

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【名古屋】経理(課長候補)東証スタンダード上場/海外子会社とやり取り/年間休日123日/残業約20h【dodaエージェントサービス 求人】

サン電子株式会社 ※東証スタンダード上場企業 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/09

仕事内容

【名古屋】経理(課長候補)東証スタンダード上場/海外子会社とやり取り/年間休日123日/残業約20h

〜東証スタンダード上場/年間休日123日/海外子会社との会計処理あり/シェアトップクラスの通信機器を取り扱うIoT/M2Mソリューション企業〜
◎残業20h、年間休日123日と社員が働きやすい環境に取り組んでいます

■採用背景:
5期連続赤字後の2021年からの事業構造改革が実り、新生サン電子へと産まれ変わりました。体質改善によりV時回復を果たした今、サン電子は「攻めの経営のフェーズ」を迎えています。一時的に減員となったコーポレート機能の中でも最重要な経理部において財務課長/経理課長を新たに迎え、筋肉質な企業体質へ一層の転換を図ります。

■業務内容:
月次、四半期、年度決算等の主計、税務申告、開示資料作成、監査対応等幅広い業務をスキルに応じてお任せします。まずは個別の月次決算業務に携りながら、多角化している当社の事業をご理解いただき、業務範囲を拡げてもらいます。習得状況に応じて、連結決算業務や有価証券報告書等の作成等、重要業務に携わっていただきます。

■具体的業務:
・経理課員のマネジメント
・決算業務(月次・四半期・年次・単体・連結)
・開示書類作成(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書)
・海外子会社管理
・税務申告対応
・監査法人対応

■同社経理の特徴:
海外を含めた会計への理解が深まります:連結決算業務では、国内子会社・海外子会社・海外持分法適用会社の連結対応等、幅広く高度な連結会計の知識を習得することができます。海外子会社経営層とコミュニケーションを図ることで、海外企業の視点・考え方を学ぶことができます。

海外子会社について
マレーシアに連結子会社がありグローバルな連結決算の経験を得られるのと同時に、アメリカNASDAQ上場の持分法適用会社をも抱え、そのやり取りを通じ他社では得られない経理経験が得られます。
※通訳担当がおり、また翻訳アプリ等で対応いただくため英語力不要です

■社風:
中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気です。また、仕事の成果を正当に評価し、やる気のある方にはどんどん責任あるポジションをお任せしますので、やりがいを持って働いていただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・上場企業もしくはその子会社等での単体/連結決算・開示の実務経験がある方(経理経験5年以上が目安)
・マネジメント経験2年以上
■歓迎条件
・連結財務諸表、CF計算書の作成経験
・IT企業、製造業、グローバル展開企業での経理経験
・ビジネス上の課題を会計基準を始め広い視点で検討し、社内での合意形成のみならず監査法人との折衝を通じ解決した経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
630万円〜820万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):301,000円〜341,000円
固定残業手当/月:69,000円〜79,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
370,000円〜420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与を含む金額です。
※詳細は経験や能力、直近の年収等を考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅四丁目2番25号 名古屋ビルディング桜館2階
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
名古屋駅から徒歩5分/名古屋駅の地下街出口から徒歩30秒

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
フレックスタイム制
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき別途全額支給
寮社宅:社宅手当有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTを中心に教育を行います。専門知識については随時、社内で研修の場を設け、その他必要であれば社外での研修受講の可能性があります。

<その他補足>
■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度
■定期健康診断、服装自由
■同好会活動(ゴルフ、サッカー、テニス、写真等)
■人事評価制度:「個人」の成果を公正に評価し、昇進・昇格・昇給へ適切に反映できる人事評価制度を運用
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(初年度は10日)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 等
※年に数日、土曜出社あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
サン電子株式会社 ※東証スタンダード上場企業
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
〜通信機器・アミューズメント機器・ゲームソフトなどを扱う上場メーカー!!ハードとソフト双方の技術を蓄積し、世の中に新しい価値を提供する企業です〜
情報提供元:

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