愛媛UIJターン歓迎【webサイト制作】在宅可◆フレックス◆グロース上場◆最新テクノロジーにも挑戦【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グローバルウェイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 愛媛県
掲載開始日:2024/12/12 更新日:2024/12/12
仕事内容
愛媛UIJターン歓迎【webサイト制作】在宅可◆フレックス◆グロース上場◆最新テクノロジーにも挑戦
【リモート×フレックスで働き方◎/開発業務を愛媛のチームで進めたい社員の想いを実現】
■仕事内容:
・サービスについて
自社・クライアントの目的に合わせた最適なWebサイトの構築を行います。企業のコーポレートサイト・ブランドサイト・ECサイトを中心に様々なWebサイトの企画を行い、さらにWebサイトに必要なコンテンツ制作、マーケティング、プロモーションなども行います。各業態、様々なジャンルのWebサイトに携わっていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務※年2回の評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます】
・クライアントからの要望に対する様々なWebデザイン制作業務
・デザインコンペや提案における各種デザイン制作業務
・その他、Webサイト保守などに関する各種デザイン業務など
◎Webサイト制作(コーポレートサイト/キャンペーンLP/ブランドサイト など)
・HTML/CSSテンプレートの作成、コンポーネント設計
・CMS実装(主にMovableType、WordPress)
・CMS手順書、HTMLレギュレーション作成
■魅力:
・事業部の基本方針として、「使う人」の喜ぶ顔を一番近くで見るためにクライアント様と直接取引することを大事にしています。クライアント様と直接話す機会があり、ヒアリングした内容を形にしていくチャンスに恵まれています。そのため、プログラミングだけではなくメンバーが直接クライアント様から必要な情報を聞いて形にしていく様を常に体験することができます。
・上流からの開発経験
コンサルティングから要件定義、開発、保守運用までの一気通貫の開発を幅広く経験して頂き、フルスタックエンジニアとして成長することができます。
・リモート×フルフレックス制度有
フルリモートで参画しているメンバーも複数在籍しております。
勤務時間に関してはコアタイム無しのフレックス制度を導入しています。
各メンバーが自身のライフスタイルに合わせた勤務を行っております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webサイト制作におけるコーディングまたはデザインの実務経験をお持ちの方
└コーディング(HTML、CSS、JavaScript、jQueryの使用経験)
└デザイン(Photoshop、Illustratorの使用経験)
■歓迎条件:
・コーディング・デザイン両方の実務経験
・ゼロイチでWebサイトを立ち上げられるスキル
・メディアサイトやオウンドメディアの制作経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜8,000,000円
<月額>
333,333円〜666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※毎月1/12を分割で支給いたします
※経験・能力を考慮し決定
★2024年4月〜みなし残業廃止、1分単位で残業代支給へ(要残業申請)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
<勤務地詳細>
愛媛オフィス
住所:愛媛県松山市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
愛媛拠点への配属となります。(現在拠点設立準備中)
【変更の範囲:当社内及び社員の自宅等会社が許可した場所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通実費支給(上限月4万円)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度:試験費用・書籍購入費用を補助
<その他補足>
・在宅勤務手当7000円/月
・時間外、深夜労働手当全額支給
・ストックオプション制度・携帯・PC貸与
・慶弔見舞金(結婚祝金、弔慰金、見舞金等)
・福岡、那覇、沖縄にオフィス有:勤務地を自由に選択可能
・(株)SHIMURAが運営する「てんぷら小野」での食事費用無料
・社員紹介制度
・クラブ活動補助制度
・各種社内イベント(クリスマス会、忘年会、全社会・アワード)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇・給与は変わりません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、弔慰休暇、産前産後・出生時育児休業(取得実績あり)
※特別連続有給休暇:会社独自の休暇(入社6ヶ月経過後に5日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グローバルウェイ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■プラットフォーム事業
■セールスフォース事業
■メディア事業
■リクルーティング事業
■シェアリングビジネス事業