【若手歓迎!】社内SE(主任〜係長)※残業10-20H程度/リモート可/グル...

HITOWAホールディングス株式会社

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【若手歓迎!】社内SE(主任〜係長)※残業10-20H程度/リモート可/グループ全体のIT統制を担う【dodaエージェントサービス 求人】

HITOWAホールディングス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/12 更新日:2024/12/12

仕事内容

【若手歓迎!】社内SE(主任〜係長)※残業10-20H程度/リモート可/グループ全体のIT統制を担う

【創業以来15年連続成長/フルフレックス/リモート可/4年連続健康経営優良法人に認定/「おそうじ本舗」や「靴専科」を全国2,000店舗以上フランチャイズ展開の生活総合支援グループ】

グループ全社8,000名規模のインフラ、ネットワーク、情報セキュリティからヘルプデスクまで、事業会社が運営する上で必要となるIT基盤を支える情報システム部門にて、IT統制や、基幹システムの企画、開発、導入支援、運営を担当していただきます。

■具体的な業務内容:
HITOWAグループ全体のIT戦略を策定し、経営基盤を支える情報システム部門として、業務課題をITにて解決します。その中でもシステムの企画、開発、導入支援からベンダーコントロールまでを担当するのが企画統制課です。以下の業務をグループ各社の担当者、システムベンダーと連携しながら進めていただきます。

<企画統制課の主な業務内容>
・基幹システムの企画、開発・導入、運用
・既存内製システムの保守、改修、リプレース
・グループ各社からのシステム導入の相談対応、支援
・IT 統制(J-SOX への対応)

<使用する開発言語>
PHP, Python, GoogleAppsScript

まずは、申請システムのワークフロー設定および開発からご担当いただき、ご経験に応じてご活躍いただくことを期待しています。
※情報システム部では、そのほかに業務プロセスの改善を図るBPM課、社内インフラを支える運用保守課があります。

■やりがい:
・様々な経験を積み重ねて集まったメンバー同士で協力し合い、裁量を持って働ける環境にあります。
・システムの導入から運用まで末永く携わり、業務変革を直に感じ取れる魅力があります。

■就業環境:
・ライフステージに合わせ長く健やかに働き続けられるよう、またワークライフバランスの充実を目的として、コアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。
・テレワークやノー残業デー、22時以降の残業を原則禁止など、メリハリのある働き方ができるよう、さまざまな取組みを実施しています。



変更の範囲:HITOWAグループ各社におけるすべての業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下業務1年以上の経験
・開発経験 ※言語や環境は問わず
・仕様(基本設計、詳細設計)作成

■歓迎要件
・PHP, Python, GoogleAppsScriptの開発経験
・Kintone などノーコード(ローコード)環境の開発経験
・WEB のAPI を利用したシステム開発経験
・AWS を利用したシステム導入経験
・業務システムの要件定義
・ベンダーコントロールの経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
388万円〜530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,600円〜301,200円
その他固定手当/月:15,000円〜30,000円
固定残業手当/月:50,100円〜68,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
269,700円〜399,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職の給与を考慮し決定します。
※固定手当は役職手当です。
※制度変更の可能性があります。記載給与の内訳は現制度に基づく内容です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ C 棟
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:HITOWAグループ内の本社・支社・事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月上限4万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度、メンター制度等

<その他補足>
■保養所(軽井沢)
■リゾートトラスト、クラブオフ
■サークル活動補助制度
■社内サービス従業員割引(おそうじ本舗・靴専科など)
■ビジネスカジュアル
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中、待遇・給与に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社日5日付与、半年後に追加付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
HITOWAホールディングス株式会社
業種
医療・福祉関連
事業内容
◎ライフサポート事業
・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」/革製品のリペア事業「靴専科」
・訪問医療マッサージ「KEiROW」全国 47 都道府県に店舗展開
◎介護事業:有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」
◎子育て支援事業:認可認証保育園「太陽の子」/「わらべうた保育園」の運営、保育事業支援システムの開発「キッズコネクト」
◎フードサービス事業:学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営
情報提供元:

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