【川崎/研究開発】次世代電池/固体・リチウムイオン電池研究経験生かせる!【d...

DAREジャパン株式会社

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【川崎/研究開発】次世代電池/固体・リチウムイオン電池研究経験生かせる!【dodaエージェントサービス 求人】

DAREジャパン株式会社 [人材紹介求人]

  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/12/12 更新日:2024/12/17

仕事内容

【川崎/研究開発】次世代電池/固体・リチウムイオン電池研究経験生かせる!

■概要:
・固体電池の研究開発をお任せします。DAREジャパンでは量産を見据えた先行開発・研究開発に力を入れています
・固体電解質や電極、セルおよびモジュールの設計・開発、およびこれらの製造プロセスに関わる技術開発をご担当頂きます。また、チームメンバーと協力して製品化・量産化に取り組んで頂きます

■具体的な業務
1. 固体電池の開発に関わる業務全般
(1) 固体電解質、電極、セルおよびモジュールの設計・開発、製造プロセスの設計・開発、評価解析などの業務の推進
(2) 設備など研究開発インフラの構築に関わる業務の推進
2. 固体電池の製品化を見据えた製造技術の開発、設備導入および品質・歩留まり向上に関わる業務の推進
3. 上記に必要な社外連携先との協業、および中国本社との連携に関わる業務の推進
4. 中国への出張対応および開発・立ち上げ支援に関わる業務の推進

ご経験や適性に応じて業務を担当して頂きます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のいずれかの経験・スキルを有すること
・固体電池の研究開発に関して1年以上の経験を有する
・リチウムイオン電池の開発・製造に関して3年以上の経験を有する
・電極・セルの設計開発、評価解析、製造プロセスのいずれか、もしくは固体電解質に関する実践的かつ高度な専門性を有する
■歓迎要件:
・リチウム金属電池の開発経験
・リチウムイオン電池の先行開発から量産までの一連の経験を有する
・電極・セル作製に関する全工程もしくは個別工程に精通・習熟している



<語学補足>
【歓迎】英語、中国語
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円〜692,500円
固定残業手当/月:98,000円〜245,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円〜937,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(昨年実績:4ヶ月分)
■昇給制度:成果に応じて年1回(1月)
           


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
川崎ラボ
住所:神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-12 THINK C棟3階
勤務地最寄駅:JR線/浜川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
JR川崎駅、京急川崎駅からバス15分〜20分(バス停:JFE前)
JR浜川崎駅から徒歩5分

<転勤>
当面なし
※中国での将来的な量産を見据えつつ、当面は日本で開発を推進していただきます
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
残業:月10時間〜20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※上限月4万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:支給要件:勤続年数3年以上

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが基本となります。

<その他補足>
社会保険完備、企業型確定拠出年金制度、フレックスタイム制度、慶弔見舞金 など
<契約期間>
3年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※契約期間は3年間。契約の更新が可能です。

<試用期間>
3ヶ月
状況により、1ヶ月試用期間を延長する場合があります

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※入社後6ヶ月後に有給休暇付与 ※入社時、特別休暇3日間を付与
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
DAREジャパン株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■事業内容
世界的な脱炭素化の動きの中で、車載電池をはじめとする電池の重要性と市場は今後益々拡大するものと考えられます。次世代の電池開発をDAREグループの新規事業の一つとすべく、現在弊社は日本の優れた素材メーカーや装置メーカーと連携し、固体電池の開発を精力的に行っています。
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