VPoE・CTO候補◆次世代レンタルプラットフォーム事業/年休125日/副業...

株式会社TENT

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VPoE・CTO候補◆次世代レンタルプラットフォーム事業/年休125日/副業可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社TENT [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/12 更新日:2024/12/12

仕事内容

VPoE・CTO候補◆次世代レンタルプラットフォーム事業/年休125日/副業可

【CTO候補としてスキルアップ可能!レンタルの一歩先行くサービスで、新たな購入体験を提供/年休125日】
当社ではレンタル業務に関わる一連のサービスを展開しています。サービス開始後、着実に成長を続けている当社にて、自社サービスの運営体制をより強固にするためにも、開発責任者を募集します。

■業務概要:
開発責任者候補として主に下記2つの自社サービスの技術的な戦略立案・プロジェクト推進と社内のエンジニア組織の採用・育成・マネージメントをお願いします。
(1)レンタル・サブスクサービスのプラットフォーム事業「カウリル」
(2)レンタル専用在庫管理SaaS「ZAIKA」

■業務詳細:
・プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理
・開発における意思決定、開発実務
・業務委託メンバーとの連携
・経営やBiz側との技術的観点からのコミュニケーション

■開発環境:
・サーバーサイド:Ruby on Rails
・フロントエンド:React、jQuery
・インフラ:AWS
・コード管理:GitHub
・ドキュメント管理:Notion、Google Workspace
・コミュニケーション:Slack
・仮想化基盤:Docker

■ポジションの魅力:
・ShareEaseという新しい市場への取り組みができます。
・開発責任者として開発チームを作り上げていくやりがいを感じられます。

■組織構成:
エンジニアチーム
・業務委託:PM2名(週3日)
・業務委託:エンジニア6名(週5日2名、週3日2名、副業3名)

■当社について:
Tentは、レンタルショップの開設、在庫管理システム、バックヤード運用サービスなど、レンタル業務に関わる一連のサービスを提供。
個人向けのアウトドアや美容家電から、事業者向けの工作機械や農具まで幅広く対応。あなたのレンタル・サブスクビジネスをDXでサポートします。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のご経験を全て満たす方
・Ruby on Railsを用いたバックエンド開発3年以上、Javascriptでのフロントエンド開発1年以上経験
・開発プロジェクト推進経験3年以上
・エンジニアチームのマネージメント経験
・エンジニアの採用活動経験

■歓迎条件:
・新しい技術への興味がある方
・マネージメント経験や興味がある方
・自然が好き(アウトドア活動や環境保護などに興味がある)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):432,400円〜739,800円
その他固定手当/月:67,600円〜260,200円

<月給>
500,000円〜1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
<その他固定手当詳細※超過分は別途追加支給>
◎固定残業代20H分
基本給432,400円〜864,800円/固定残業代67,600円〜135,200円
◎固定残業代45H分
内:基本給369,900円〜739,800円/固定残業代130,100円〜260,200円






賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区上目黒3-6-18 WIND NAKAMEGURO BLD.7階
勤務地最寄駅:東急・東京メトロ各線/中目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月3万円)
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
主にOJTです。

<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(5日以上の連休取得も可能)、GW休暇、有給休暇(取得率は約75%と取得しやすい環境)、産休・育休(取得・復職実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、記念日休暇、子どもの誕生日休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社TENT
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
<レンタル・サブスクDXで、ビジネスを、もっと未来へ。>
Tentは、レンタルショップの開設、在庫管理システム、バックヤード運用サービスなど、レンタル業務に関わる一連のサービスを提供。
個人向けのアウトドアや美容家電から、事業者向けの工作機械や農具まで幅広く対応。あなたのレンタル・サブスクビジネスをDXでサポートします。
情報提供元:

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