【荻窪】社内DX企画※マネージャー候補/土日祝休/東証STD上場/スタンダード上場/残業20H以下【dodaエージェントサービス 求人】
ファーストコーポレーション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/12 更新日:2025/01/07
仕事内容
【荻窪】社内DX企画※マネージャー候補/土日祝休/東証STD上場/スタンダード上場/残業20H以下
〜売上1000億を目指す当社にて、IT面から成長を支えていただける方大歓迎/社内システム全体の効率化がミッション/残業月平均20時間以下/年休127日とワークライフバランスの取れた環境〜
■業務内容 変更の範囲:
DX企画担当として、社内システム全体の効率化、最適化を目指して、企画・立案から、導入、管理まで広くご担当いただきます。
売上1000億を目指す当社をDX面から牽引いただける方大歓迎!社内調整や外注業者とのやり取りがメインのため、専門知識不要です。
建設現場のDX化を推進している建設ディレクターグループとも協働していただきます。
【具体的には】
・会計、勤怠システムなどの刷新、統合
・今後のシステムアップデートに関する計画立案
・稟議書の電子化・紙文化の撤廃に伴う情報収集・計画立案
・現場効率化やコミュニケーションツールの調査・導入
・現場システムの稼働調査・現場担当者へのヒアリング
・社内稟議の作成・役員へのシステム説明
■働く環境
・年間休日127日、土日祝休み、残業月平均10~20h程と、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
・裁量◎意見は積極的に取り入れ、まずやってみる社風です。
・社内は和気あいあいとした雰囲気で、協力しながら業務を進めています。入社後は既存メンバーが手厚くフォローしますのでご安心ください。
・管理部門なのでもちろんノルマもありません。社内調整メインのため、安心して長期就業が可能です
■当社の魅力:
デベロッパーでありゼネコンである当社は、設立5年で上場を果たすスピード成長中であり、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。将来的には売上1000億円を目指している為、バックオフィスから会社の成長を支えたいという方にはぴったりです。
弊社はマンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。
独自の方式により業績は安定しており、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です。
前橋駅前で再開発に取り組み、新工法で特許出願するなど、創業10年余の新しい企業でありながら新たな取り組みにも果敢に挑戦しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下"いずれか"のご経験をお持ちの方
・IT業界でのご経験※営業や企画、SIerなど職種問わず
・システム開発会社等で案件のディレクションやプロジェクトマネージャーのご経験
・事業会社の情報システム部門でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):580,000円〜750,000円
<月給>
580,000円〜750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年1回(決算賞与※業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F
勤務地最寄駅:JR各線/荻窪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:住宅手当(35歳以下・月額上限6万円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で適用
<定年>
70歳
<教育制度・資格補助補足>
■職位に応じた各種研修制度
■資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)
■資格取得奨励金(会社指定資格)
<その他補足>
■従業員持株会
■慶弔金
■人間ドック受診補助(40歳以上)
■総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション加入)
■住宅手当(35歳以下・月額上限6万円)
■株式給付信託制度
■団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、振休取得可、創業記念日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ファーストコーポレーション株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容
総合建設業
・一都三県の分譲マンション建設に特化。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施する「造注方式」(※)が強み。
(※)造注方式
当社が土地を押さえ、主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合よりも契約条件が良くなり、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能。
同社の特長
安全・安心と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけること。『当たり前のことを当たり前にやる』ことを信念に事業を運営しています。