【新宿本社】M&A担当・管理職◆東証プライム上場/業界1位・明光義塾等の複数教育事業展開/年休121【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社明光ネットワークジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/12 更新日:2024/12/16
仕事内容
【新宿本社】M&A担当・管理職◆東証プライム上場/業界1位・明光義塾等の複数教育事業展開/年休121
【教育業界のリーディングカンパニー/東証プライム上場/業界No.1・明光義塾事業(全国1700教室以上)など、複数の教育関連事業を展開/社会貢献性の高い教育事業】
◆フレックス制/転勤無/年休121日+有給休暇(平均有休取得実績10.1日)/長期休暇有り/リモート可・ほぼ土日祝休み
■業務概要:
当社では、安定した経営基盤の中、経営陣直下で精力的に事業計画の企画や、教育業界の中でも積極的にM&Aを推進に取り組んでいます。
その中で本ポジションは、経営企画部にてM&Aの領域・案件選定からディール執行、PMIまでを担っていただきます。
Purposeを起点として、企業ドメインを拡げていく当社においてtoB、toC含め幅広い領域を対象に戦略・案件を検討いただきます。 投資実行後には、経営メンバーの候補としてのキャリアも想定しています。
■業務詳細:
・経営戦略と連動したM&A戦略の立案、対象企業の選定
・業務・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘)
・M&A案件のエグゼキューション
-ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージングなど
・対象企業との価格条件や契約条件の交渉
・PMIの統合戦略/方針の策定・実行
■部署構成:
経営企画部 5名(男性4名、女性1名):執行役員、部長、主任、専門職
■募集背景:
M&Aによる新規領域拡大をより一層推進すべく、体制強化に伴う募集です。
■当社の事業内容:
・個別指導塾「明光義塾」の直営及びフランチャイズ展開
・「明光キッズ」運営(長時間預かり型学習塾※学童保育)、「明光キッズe」運営(オールイングリッシュ学童保育)
・明光義塾のFC運営(連結子会社複数社)
・ESL club(英語専門教室)、MYLAB(プログラミング教室)、グローバル人材紹介・研修事業(株式会社明光キャリアパートナーズ)
・日本語学校の運営(連結子会社 国際人材開発株式会社、株式会社早稲田EDU、JCLI日本語学校)
・大学教育に関する事業等(連結子会社 株式会社古藤事務所)/海外事業(台湾、韓国、シンガポール)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界・業種未経験歓迎>
■必須条件:以下条件を満たす方
・法人営業のご経験
・M&Aまたは、事業経営のご経験
■歓迎条件:
・プロフェッショナルファームでのM&A関連業務経験
・新規事業立上げ経験
<語学補足>
【歓迎】英語力(契約書等において英語でのやり取りが発生します)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円〜520,000円
その他固定手当/月:40,000円〜150,000円
<月給>
460,000円〜670,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記「その他固定手当」は管理職手当として支給(課長代理職40,000円・課長職100,000円・部長職150,000円)
※経験・能力・前職を考慮
※賞与有(会社業績、個人評価反映)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社・明光義塾本部
住所:東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 29F/30F
受動喫煙対策:その他(本社内禁煙(喫煙室あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※テレワーク制度有
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:規定により5,000〜15,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度
■各ポジションに応じた研修会を実施しております。
※新入社員研修からビジネススキルアップ研修・カウンセリング研修等、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。
<その他補足>
■定期健康診断
■治療休暇、看護休暇
■短時間勤務制度
■産育休制度
■介護休業制度
■リゾート系施設(ホテル・ゴルフ場等)格安利用可能
■社員持株会
■前払退職金制度
■選択制企業DC制度
■財形貯蓄制度
■クラブ活動
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■原則土日祝休み:※土曜出勤可能性有り(昨年実績:年4回)
※土曜出勤日に有給休暇取得可
■年末年始休暇有り
■有給休暇有り
■その他休暇(特別/子の看護/介護/治療/慶弔関係等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社明光ネットワークジャパン
- 業種
- 教育
- 事業内容
- ■事業概要:
個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、
明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。