【静岡・富士宮】生産技術〜立上げの上流にも携わる◎大手取引!高機能フィルムメーカー/480〜620万【dodaエージェントサービス 求人】
パナック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2024/12/12 更新日:2024/12/13
仕事内容
【静岡・富士宮】生産技術〜立上げの上流にも携わる◎大手取引!高機能フィルムメーカー/480〜620万
【東レ・富士フイルムなど大手メーカーとの取引多数/機械・電気・化学のいずれかの知見をお持ちの方へ/商社とメーカー機能を有するハイブリッド企業】
■業務概要:
フィルムの加工(塗工、ラミスリット、特殊加工)における生産技術業務全般を行っていただきます。顧客からの加工要求に対し材料選定、工程設計、加工条件出しを行い顧客へ製品とサービスの提供を行うポジションです。
具体的な業務内容:
・塗工、ラミスリット、特殊加工など、フィルム加工における生産技術業務全般(試作加工立上、量産加工対応、工程改善、不具合対応等)
・顧客からの加工要求に対し材料選定、工程設計、加工条件出しを行い顧客へ製品とサービスの提供
■入社後:
まずは、製造方法について学んいただき、徐々に試作対応を経験し入社半年くらいで試作から製品加工までお任せいたします。OJTがメインですが、社内では月1回勉強会や外部講師によるウェブハンドリングに関する勉強会などに参加していただくこともできますし、その他専門的な技術・知識に関しては外部のセミナーを受講することもあります。
■出張頻度:
出張の頻度は原則日帰りで月2回程度(お客様へ訪問や、展示会出展に伴う出張など)となっており、出張先はお客様のよって様々です。
■組織構成:
富士宮工場技術部は設備課、コーティンググループ、コンバーティンググループの3組織で構成されております。当ポジションではコーティンググループあるいはコンバーティンググループへ配属予定です。コーティンググループは主任4名とスタッフ1名で、コンバーティンググループは主任2名とスタッフ2名となっております。
■同社の強み:
【最先端分野にも活用】
高機能フィルムのスペシャリストである同社は、専門商社としての営業力とメーカーとしての技術力を持ち、家電・医療・建材・自動車のみならず半導体・電子部品・精密機器など最先端分野でも活用されています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:いずれか必須
・生産技術のご経験をお持ちの方
・機械、電気、化学に関するいずれかの業務経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜620万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):237,400円〜307,500円
<月給>
237,400円〜307,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)平均5.1カ月 ※業績・評価による
■モデル年収:
30歳/約536万円
35歳/約575万円
※月30時間の想定残業時間を含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
富士宮工場
住所:静岡県富士宮市北山5961-1
勤務地最寄駅:JR身延線/富士宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職としての採用であるため、キャリアアップのための転勤については相談があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:25 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間30時間程度(部署全体)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤手当あり(会社規定による)
家族手当:扶養家族1万円/子供1人につき3,000円〜
住宅手当:規定により異なりますが、13,200円〜/月
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:定年後再雇制度あり、勤続リフレッシュ休暇制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
外部研修等にて実施。
資格取得補助。
日々のOJTが中心となります。
<その他補足>
財形貯蓄制度、育児休業(取得実績有)、介護休業制度、永年勤続表彰制度、食事手当、保養所、福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
■諸手当 ※社内規則に従い支給
通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
各種慶弔休暇、有給休暇(試用期間2日〜最高20日※残日数の持越しで最大40日付与)
勤続リフレッシュ休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナック株式会社
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 商社機能とメーカー機能を持ち合わせたプラスチックフィルムの専門商社です。同社のビジネスモデルである商社機能と加工機能(開発部門・製造部門)双方を持つことで、顧客の生産現場の要望を把握して商品開発に反映させ、顧客の求める製品をスピーディーに生産できる事が強みです。