【松山】SAP BASIS(リーダー候補) ※福利厚生◎/資格手当充実/スキル形成可能な社内環境【dodaエージェントサービス 求人】
コンピューターマネージメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 愛媛県
掲載開始日:2024/12/23 更新日:2024/12/23
仕事内容
【松山】SAP BASIS(リーダー候補) ※福利厚生◎/資格手当充実/スキル形成可能な社内環境
<市況感の高いSAPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します。>
■職務概要■
取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当、またはSAP保守事業における環境の新規構築、保守対応に携わっていただきます。
また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー(候補)として活躍していただきます。
■変更の範囲: 会社の定める業務
■教育・外部研修について
社内にSAP ECC環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。
また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。
■SAPジャパンとの連携
20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景に、SAP社と強固な関係性を構築しています。中堅企業向けのパッケージは、SAP社の承認済みソリューションとして認定されています(西日本では初)。SAPジャパンの年次キーカンファレンスである「SAP NOW」に「Digitalスポンサー」として協賛しました。
■豊富なSAPスペシャリスト
SAP認定コンサルタント資格取得率は約100%です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% (取得者55名/在籍人数58名;うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名)です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。
■魅力ポイント
(1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!
資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。(資格によって1万円〜2.5万円)また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。
(2)中途採用多数活躍。管理者の70%が中途採用メンバー
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件■
・SAP導入プロジェクトのBASIS/基盤構築経験をお持ちの方。
(新規導入、S/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改など)
・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)
■超過勤務手当有
■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)
通勤費は別途支給。
※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
<勤務地詳細1>
四国営業所
住所:愛媛県松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル8階
勤務地最寄駅:大街道駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
各プロジェクト(顧客先)
住所:愛媛県松山市内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
顧客先常駐を想定しております。
変更の範囲:会社の定める場所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
プロジェクトにより若干異なりますが、全社的に残業は少ないです。(全社平均20時間程度)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:家族手当有
住宅手当:住宅手当有
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金制度有
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。
尚、資格取得者は資格手当として毎月の給与に上乗せ支給されます。
<その他補足>
住宅手当+ライフプラン手当(※全て月額ベース)
【世帯主】大阪:4万3000円/世帯主かつ扶養家族1名の場合5万3000円※一人増える毎に2000円【非世帯主】3万円
◆家族手当:配偶者が扶養家族の場合/5000円 子1人につき/2000円
◆資格手当:〇応用情報技術者:2万円 〇ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト:3万円〇日商簿記2級:1万円 等
[その他]企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制) 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休二日土曜,日曜,祝日,夏季,冬季
産休育休、パパ育休、看護休暇、介護休暇、特別休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コンピューターマネージメント株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【スタンダード上場】
■事業概要:
独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。