募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験・スキル：
・Office（Word、Excel、PowerPoint）使用経験
・生産管理や技術営業のご経験がある方
■歓迎経験・スキル：
・機械メーカーで生産管理のご経験をお持ちの方
・高専、大学等で機械、電気などを学ばれている方
・施工管理などの管理業務経験がある方
※未経験業務については指導いたします。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円〜393,000円/月22日間勤務想定

＜想定月額＞
236,000円〜393,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・スキルによって決定いたします。
■昇給あり
・昇給率　5.00％／年
■賞与あり：年2回(6月、12月)
・賞与月数　4.0カ月／年（前年実績）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

愛媛県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県新居浜市清水町12-50
勤務地最寄駅：予讃線／新居浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1480時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■休憩70分（昼休憩50分＋午前午後各10分）■月平均残業時間：20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ただし、通勤距離２Km以上
住宅手当：月2万円（社内規定あり）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
・再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得にかかる費用は会社持ち。必要に応じて講習会等にも参加していただきます。
・各種技能教育、マネッジメント研修等参加実績あり。

＜その他補足＞
・引っ越し補助（Iターン限定）
・職長手当：5,000円〜20,000円
・資格取得手当：2,000円〜10,000円
・技術手当：5,000円〜20,000円
・マイカー通勤可能／無料駐車場有り
・育児休暇取得実績あり（男性）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・労働条件変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

週休二日制（日、祝）、土曜隔週休み、GW・お盆（5日以上）、地方祭（新居浜祭り）、年末年始（5日以上）、有給取得：8〜9日取得
会社全体で協力体制があり、休みも今後増やしていく方針です。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社愛新鉄工所

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
・大型クレーンの走行装置、吊装置、安全装置の製造
・プラント装置のメンテナンス（主にバルブやシリンダ）
・プラント装置の設計、製造

■事業の特徴：
1940年に、地元に数多く所在する非鉄金属や石油化学をはじめとする大手化学メーカーのプラント計装品のメンテナンスを生業として同社は創業しました。
　以来「人と社会の未来を支える」を理念に、８０年以上もの歩みを積み重ね、今や愛媛県を代表するモノづくり企業へと拡大・発展を遂げています。