【富山】医薬品の品質管理担当者 〜東証プライム上場◆IUターン歓迎◆社宅・引っ越し費用補助有〜【dodaエージェントサービス 求人】
富士製薬工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 新潟県
掲載開始日:2024/12/23 更新日:2024/12/23
仕事内容
【富山】医薬品の品質管理担当者 〜東証プライム上場◆IUターン歓迎◆社宅・引っ越し費用補助有〜
【近年需要が高まる婦人科領域で国内トップシェア／東証プライム上場／グローバルに展開／10~20時間程度】
組織強化のため、品質管理部門の担当者を募集しています。
■職務内容詳細：
（1） PV、CV、安定性試験
（2） 環境試験、製薬用水試験
（3） 原料受入試験、原料サンプリング
（4） その他変更管理、逸脱管理、教育訓練、バリデーション等に関する実務的な業務）
（5） 試験室業務（試薬・試液の管理、標準品の管理、コンピュータ化システムの管理、LIMSの管理、DIに関する業務等）
※ご希望や経験に応じて業務内容は相談させて頂きます。
■募集背景
（1） 改正GMP省令対応（PIC/S、グローバルGMP対応も含む）
（2） 品質管理部の生産性向上推進
（3） 新工場の品質管理部担当者募集
■UIターンの方歓迎：
県外など遠方から転居してご入社いただく場合は、社宅／引っ越し費用補助がございます。
■キャリアディベロップメント（ジョブローテション）制度：
当社では、キャリアディベロップメント（ジョブローテーション）制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。
■当社の強み：
領域に特化した後発品メーカーは少なく、医師からの信頼を築きやすいです。また、産婦人科領域は現在、厚生労働省による不妊治療助成金の増額が決まったことや、緊急避妊薬が今後薬局でも取り扱われるようになるなど非常に注目が集まっている領域であり、その中でも当社は日本を代表する産婦人科領域のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。
■中長期的ビジョン：
今後は、より重点疾患領域に向けたがん検査の注射剤の開発、新事業と新戦略品の太いパイプライン、海外進出を具体化する予定です。今後はポスト‐ルナベル錠の新薬の開発、バイオ後続品や徐放型注射剤など、難易度の高い医薬品開発にも果敢に取り組み、患者様の要望に応えていく企業を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医薬品の品質管理の経験（（1）〜（3）いずれか）
（1）試験検査業務
（2）試験室管理・変更管理・逸脱管理・教育訓練
（3）バリデーションの実務経験
・当局査察対応経験
・GMPに精通した知識
・コミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜380,000円
＜月給＞
280,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢等を考慮して決定します。
■昇給：年1回（2024年平均定期昇給率：3.46% 内ベースアップ分：2.00%）
■賞与：年2回（7・12月：月給約4ヶ月） ※業績に応じて別途決算賞与あり（過去平均：月給約2ヶ月）
※求人票記載の年収は、賞与6か月分で計算
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 新潟県
＜勤務地詳細＞
富山工場
住所：富山県富山市水橋辻ヶ堂1515番地
勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／水橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面はありませんが、事業所が増えた場合は転勤の可能性がございます
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10~20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：第一子：19,500円 第二子以降：5,500円
住宅手当：世帯主：22,500円 単身者：13,750円
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：補足なし
退職金制度：勤続3年以上対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリア入社フォローアップ研修
・OJT
＜その他補足＞
■家族手当：支給要件に該当する場合に支給（※扶養子女が対象となります）
■住宅手当：支給要件に該当する場合に支給（※住民票上の世帯主が対象となります）
■役職手当
■育児休業（取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、有給休暇（3ヶ月後に最大10日間付与）、特別休暇
※カレンダー通りですが、当社工場カレンダーに準じて土日祝が出勤日になる可能性があり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士製薬工業株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
医療用医薬品の開発・製造・販売（注射剤、内用剤、外用剤、診断薬）を行っています。
女性医療・急性期領域に特化し、安定して成長している製薬メーカーです。健康を願う人々、医療に関わる人々、医薬品に関わる人々をお客様とし、産婦人科領域治療薬・体外診断薬全般、急性期病院疾患診断・治療薬（注射剤）、医薬品と健康に関わる情報を提供することで社会に貢献しています。
生産体制についてもホルモン剤の錠剤工場が竣工し、より一層の品質向上と増産に向けた体制を整えています。領域に特化した取り組みにより業績は好調で、営業利益、経常利益ともに安定的な成長を継続しています。