募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・以下いずれかの言語による開発実務経験3年以上
└言語：Java、Javascript、PHP、Python、Rubyでの開発経験

・要件フェーズ、設計フェーズ、開発フェーズのご経験

【歓迎要件】
・要件定義のご経験
・マネジメントのご経験

＜語学補足＞
日本語の読み書き／日本語による円滑なコミュニケーション（資格や検定の階級は不問）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
毎月末締め、翌月20日支給。昇給に関しては試用期間終了後対象となる。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,000円〜272,000円
その他固定手当/月：73,000円〜92,000円
固定残業手当/月：40,700円〜56,900円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,700円〜420,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験、スキルのほか、前職の給与やご希望も考慮の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪14階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※勤務地は社内、もしくはお客様先常駐となります。※勤務地は100%希望考慮します

＜転勤＞
無
会社都合の転勤はありません。
本人の希望があれば他拠点への異動は可能です。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
プロジェクトにより就業時間が異なる場合がございますが、所定労働時間が8時間を超えることはありません。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／住宅手当との併用は不可
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：上限2万円まで（規定有）／ 通勤手当との併用は不可
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合所属
退職金制度：中小企業退職金共済制度加入

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度/独自に開発したEラーニングシステムを利用し、言語の学習が可能。※随時更新中です
資格補助/用途自由、資格取得だけではなく、書籍購入やセミナー受講などの自己啓発に対し年間3万円まで支援

＜その他補足＞
■家族手当…扶養のお子様一人につき一律6,000円支給（満22歳まで）
■常駐手当（5,000円/月）
■役職手当
■通信費補助手当（1,500円/月、在宅の場合プラス6,000円）
■自己啓発手当
■テレワーク手当
■昼食手当（3,000円/月）
■慶弔金
■社内勉強会（月2回、任意参加）
■スタイル会（月1回、任意参加）
■各種表彰制度
■各種特別報奨金
■新規事業企画コンペ（年1回、任意参加）
■定期健康診断／ストレスチェック
■U・Iターン支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、有休取得促進休暇（年1日）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社スタイル・フリー

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業内容：
「自分の人生を創りたい」という想いを持った社員が集まっています。
アプリからゲーム、WEBコンテンツなど様々なものを創る技術を持ち、自社サービスだけでなく、お客様の要望に応えられるように日々努力しています。
・システム設計・開発
・アプリ設計・開発
・インフラ設計・開発
・ITコンサルティング
・自社サービスの開発・運営
・自社メディアの運営