【名古屋】インフラエンジニア〜年休125日/残業平均7h/テレワーク・住宅手当有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スタイル・フリー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/12/23 更新日:2024/12/23
仕事内容
【名古屋】インフラエンジニア〜年休125日/残業平均7h/テレワーク・住宅手当有
【残業平均7時間程度・スキルアップ支援制度充実／常駐手当・住宅手当など、福利厚生充実／面接一回・学歴不問】
システム開発、インフラ設計・構築、社内サービス・自社システムの開発などをお任せします。
■業務内容：
Webシステムや業務アプリ、インフラ設計構築などのプロジェクトのうち、あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、
働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。
■プロジェクト事例：
飲食 ：ECサイト構築、予約システム開発
サービス：スマホアプリ開発、UI/UX改修
ゲーム ：HP作成、各種ゲーム開発
金融 ：クラウド移管(PMO)
通信 ：インフラ基盤構築/運用
官公庁 ：国内イベント開発関連
社内 ：自社オリジナルWEBメディア企画・開発
■社内の雰囲気：
社員の9割がエンジニアで、役員も元エンジニアということもありエンジニアによるエンジニアのための環境作りに心掛けております。
■当社の特徴：
・成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。
・自由度の高い環境です。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。
・コミュニケーションスキルと想像力も磨ける環境です。クライアントやユーザーが望んでいるものを作り上げるためには、コミュニケーションや想像力といった「人」としての力が、欠かせません。技術力だけでなく相手の気持ちを想像しながら物を作ることを、当社では大切にしています。
・将来的なステップアップも可能です。
成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境です。
・大手SIerの大規模プロジェクトから、最新技術を取り入れた開発を少数精鋭で行うプロジェクトまで幅広い開発に携わっています。プロジェクトで培った実績と経験を評価され、馴染みのない業界や企業でも案件を獲得することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
インフラ設計・構築経験3年以上
■歓迎要件：
・AWS、ネットワーク機器等のインフラ設計・構築経験
＜語学補足＞
日本語の読み書き／日本語による円滑なコミュニケーション（資格や検定の階級は不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
毎月末締め、翌月20日支給。昇給に関しては試用期間終了後対象となる。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,000円〜272,000円
その他固定手当/月：73,000円〜92,000円
固定残業手当/月：40,700円〜56,900円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,700円〜420,900円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験、スキルのほか、前職の給与やご希望も考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-29-10錦通KDビル9F
勤務地最寄駅：名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
会社都合の転勤はありません。
本人の希望があれば他拠点への異動は可能です。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
プロジェクトにより就業時間が異なる場合がございますが、所定労働時間が8時間を超えることはありません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／住宅手当との併用は不可
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：上限2万円まで（規定有）／ 通勤手当との併用は不可
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合所属
退職金制度：中小企業退職金共済制度加入
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度/独自に開発したEラーニングシステムを利用し、言語の学習が可能。※随時更新中です
資格補助/用途自由、資格取得だけではなく、書籍購入やセミナー受講などの自己啓発に対し年間3万円まで支援
＜その他補足＞
■家族手当…扶養のお子様一人につき一律6,000円支給（満22歳まで）
■常駐手当（5,000円/月）
■役職手当
■通信費補助手当（1,500円/月、在宅の場合プラス6,000円）
■自己啓発手当
■テレワーク手当
■昼食手当（3,000円/月）
■慶弔金
■社内勉強会（月2回、任意参加）
■スタイル会（月1回、任意参加）
■各種表彰制度
■各種特別報奨金
■新規事業企画コンペ（年1回、任意参加）
■定期健康診断／ストレスチェック
■U・Iターン支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし。
- 休日・休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、有休取得促進休暇（年1日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スタイル・フリー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
「自分の人生を創りたい」という想いを持った社員が集まっています。
アプリからゲーム、WEBコンテンツなど様々なものを創る技術を持ち、自社サービスだけでなく、お客様の要望に応えられるように日々努力しています。
・システム設計・開発
・アプリ設計・開発
・インフラ設計・開発
・ITコンサルティング
・自社サービスの開発・運営
・自社メディアの運営