【大阪】海外営業(アジアエリア) 〜G・U・M、Ora2を展開するサンスターグループ〜【dodaエージェントサービス 求人】
サンスター株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/12/23 更新日:2024/12/23
仕事内容
【大阪】海外営業(アジアエリア) 〜G・U・M、Ora2を展開するサンスターグループ〜
G・U・M、Ora2を展開しているオーラルケア、化粧品、日用品メーカーのサンスターにて、アジアエリアを中心に、海外営業をお任せいたします。
■業務内容:
東アジア事業の拡大をミッションに、韓国・台湾を中心とした代理店向け営業の主担当としてご活躍いただきます。
エリアに即した販促マーケティングや事業企画にも携わることもでき、裁量のある環境です。
1)当社のオーラルケア商品の商談・受注・回収までの販売管理。
2)アジアの消費者トレンドに即した販売促進策の立案や提案営業によるエリアマーケティング。
3)海外現地法人向け販売及び調達のサポート
■組織構成:
定期的に海外出張のある海外代理店営業チームと、グループ法人を含む販計や需給などを担当する企画チームに分かれています。
当ポジションは、海外代理店営業チームに属します。
■キャリアパス:
・入社後2〜3年は台湾・韓国を中心に既存代理店向け業務で商品知識を身につけながら営業活動を行っていただきます。
・将来的に中国・ASEAN向けグループ法人への海外赴任の可能性があります。
・管理職としてマネジメントポジション、または興味のある分野を活かしマーケティングその他の海外におけるスペシャリスト業務を目指していただくことも可能です。
■働く環境としての魅力:
年間休日123日(土日祝休み)に加え、残業は国内グループ平均10時間程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただくことが可能です。また、フルフレックスで、一部テレワークも導入しており、個人の状況に応じて、自身で働きやすい環境を作っていただけます。平均有給休暇取得日数も12.1日(2023年度実績)と、有給も取得しやすい環境です。
■就業場所(サンスターコミュニケーションパーク)の魅力:
2021年3月に開設したサンスターコミュニケーションパークは、3階建てのオフィスビルと芝生広場からなり、グッドデザイン賞も受賞したオフィスです。1階には、席数100のカフェ・レストランがあり、健康に配慮した食事をとることもできます。社員執務エリアはフリーアドレスであり、自身の好きな場所で仕事に集中できる環境です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語を使った海外営業ご経験(メール・会話含む)
・海外出張対応可能な方(2〜3ヶ月に1度程度)
■歓迎条件:
・海外赴任・海外勤務経験
・デジタルマーケティング業務
・消費財メーカーでの営業・マーケティング経験
・中国語・その他の言語能力
・チャレンジ精神のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜500,000円
<月給>
350,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与年1回含む月給制
※条件はご経験・能力等から総合的に検討させて頂きます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
サンスターコミュニケーションパーク
住所:大阪府高槻市明田町7番1号
勤務地最寄駅:JR東海道本線線/高槻駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可(条件あり、許認可制)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
■残業:平均10.0時間/2023年度 国内グループ会社全体
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
住宅手当:居住地域、扶養状況により支給あり※管理職は支給なし
寮社宅:規定に基づき対象者へ支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社3年経過後から支給対象
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・自立学習支援システムe-ラーニング
・通信教育講座受講料補助
・資格検定受験料補助
・TOEIC(R)テスト受験料補助 等
<その他補足>
財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金制度、団体生命保険、心身健康道場(健康増進プログラム及び施設)、厚生施設(提携):ベネフィットワン
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■会社カレンダーあり:年間有給休暇: 10日〜20日(初年度は試用期間終了後に付与、会社指定休暇あり)完全週休2日制、土曜、日曜、祝日
※夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サンスター株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■沿革:
1932年、創業者金田邦夫によって、自転車の部品販売から始まりました。その後、自転車用ゴム糊を自社製造販売することに成功。当時、ゴム糊を入れていたのが金属チューブに歯磨を入れるという創業者の斬新な決断から、1946年「サンスター歯磨第1号」が誕生しました。以来、薬用歯磨の製造販売を本格的に開始し、「健康」の領域へと拡大しています。