【大阪】法人営業◆業界未経験歓迎/オリックスグループ/業界No.1のシェア/安定した就業環境【dodaエージェントサービス 求人】
オリックス・レンテック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/12/23 更新日:2024/12/23
仕事内容
【大阪】法人営業◆業界未経験歓迎/オリックスグループ/業界No.1のシェア/安定した就業環境
■業務概要:
同社の取り扱う豊富なラインアップから顧客のニーズに合わせてレンタルやサービスの提案営業を行います。主となる商材は測定器やICT機器となりますが、新たな商材への投資も積極的でベンダーフリーの強みを生かした営業企画も行うことが出来ます。取引先は大手企業やその関連企業が多く、研究開発部門や情報システム部門への営業が主となります。
■営業スタイル:
同社では外勤営業と内勤営業の2部門によって顧客をフォローしていますが今回は外勤営業としての募集です。飛び込み等の新規開拓は少なく、既存顧客に対しての提案が中心となります。現在はリモートワークやオンライン商談、サテライトオフィスを活用しながら効率的に仕事ができます。
す。
■業務詳細:
・研究開発部門や情報システム部門のレンタルサービス全般提案
・経営層へのオペレーティングリース提案
・代理店やメーカーとのアライアンス企画
■キャリアパス:
外勤営業以外にも購買部門、管理系部門、事業戦略部門、DX部門など様々な部門が存在し、特性に応じ多彩なキャリアパスがあります。
■同社の強み:
商材は計測機器を始め、医療機器やOA機器など多岐にわたります。同社は同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップ、商品ストックが圧倒的に多く、幅広い顧客の要望に応える事が可能です。(4万種、280万台以上のレンタル資産を保有)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの法人営業経験が2年以上ある方
■歓迎条件:
・IT機器の営業経験
・金融業界の営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜710万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円〜426,000円
<月給>
277,000円〜426,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記に加え残業手当、対象者には各種手当支給
■年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇します
■昇給/年1回、賞与/年2回
■対象者に住宅手当の支給有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細1>
西日本営業第一部
住所:大阪府大阪市西区西本町1-4-1
勤務地最寄駅:御堂筋線
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
京都支店
住所:京都府京都市中京区橋弁慶町227
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
神戸支店
住所:兵庫県神戸市中央区浪花町59
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
全国転勤型のアソシエイト職ですので、将来的に地方への転勤(札幌、仙台、水戸、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡)の可能性はございます。(転居を伴う異動の無い地域限定型アソシエイト職も選択可能)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
<その他就業時間補足>
12:00〜13:00 1時間休憩
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
住宅手当:対象者のみ
寮社宅:借上げ社宅制度有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
【研修制度】
新入社員研修、階層別研修、各部門別研修、自己研修制度
【各種制度】
出産・育児制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、社員持株会、再雇用制度
<その他補足>
・リフレッシュ休暇取得奨励金:年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。1年間に1人1回利用でき、支給対象はレジャー関連費用。
・自分磨き制度:年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。
・従業員持株会、スポーツクラブ、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、再雇用制度、オリックスグループ保養所利用可、など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立保存休暇、介護休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オリックス・レンテック株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■事業概要:
レンタルサービスにより「短期間だけ」「すぐに」使いたいというニーズに応えています。
同社は、電子測定機器、ICT機器等のレンタル及びリースを手掛けています。
高度成長期の1970年代に設立された同社のお客様の多くは、成長期のエレクトロニクスメーカーや輸送機器メーカーでした。新製品を発明・開発するために必要な、1台数百万〜数千万円もする電子計測器・環境分析機器を「短期間だけ」「すぐに」使いたいというニーズに対し、同社は機器をレンタルするサービス形態で応え続けてきました。