未経験者歓迎【東京】人事・採用責任者◆東証グロース上場/フルフレックス/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社CINC [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/23 更新日:2024/12/23
仕事内容
未経験者歓迎【東京】人事・採用責任者◆東証グロース上場/フルフレックス/リモート可
〜Bigdata×Technology/2000万語以上の日本語ビッグデータを自社保有〜
■職務概要:
取締役・経営管理本部長配下の採用責任者として、経営方針・戦略を踏まえた採用の企画、施策の推進を主導いただきます。
まずは採用にコミットして経験を積んでいただき、ゆくゆくは事業計画を踏まえた組織設計の提案、採用ブランディング、ターゲットの設計、採用活動の管理、入社後の定着支援の検討まで一気通貫で担当していただきたいと考えております。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・事業計画に基づいた採用計画(予算、スケジュール、要件、手法、体制)の策定
・採用ブランディングの企画〜設計
・採用ポジションについて社内調整、設計
・各エージェント選定、採用手法検討
・メンバーフォロー
・採用プロセスの定型化、定着性の振り返り
■組織体制:
・所属組織:経営管理本部 人事広報グループ
・現在、人事広報グループには正社員2名(マネージャー1名、メンバー1名)が所属しており、経営管理本部長と人事広報グループマネージャーの間に新設予定のポジションです。
■事業概要:
CINCは「マーケティングソリューションで日本を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、ビッグデータの活用を強みとしたWebマーケティングのツール開発からマーケティングコンサルティングを展開している会社です。
独自のデータ収集技術、AI・機械学習技術と、データ解析の知見を基に、誰もが・短時間で・簡単に・高度なビッグデータ解析ができるツールの開発・提供と、プロフェッショナルが戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するマーケティングコンサルティングの提供を通じて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業のご経験をお持ちの方
・MVP、No1などの実績をお持ちの方
■歓迎条件:
・人事または採用担当としてのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):424,704円〜629,533円
固定残業手当/月:147,467円〜203,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
572,171円〜833,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルや年齢、現年収を考慮して決定します。
※給与改定:年2回(6月、12月)
※賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※在宅勤務は職場で相談の上、曜日や頻度を調整できます。
【変更の範囲:会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※フルフレックスのため、裁量をもって勤務時間を調整できます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限4万円まで
住宅手当:オフィスより2.5km以内に在住の場合月2万円支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・入社時オリエンテーション
・1on1によるオンボーディング支援
・階層別研修
<その他補足>
・産休/育休:男女ともに取得実績有
・副業:申請が認められた場合に可能(一部制限あり)
・結婚祝金
・家賃補助
・セミナー費用サポート
・グループフェス参加費支給(社員間の食事費用を補助)
・定期健康診断/インフルエンザの予防接種
・部活動費用補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
条件等は変わりません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・夏季休暇:7〜9月で平日5日間連続取得を推奨
・有給休暇:入社半年時点12日間付与(入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与)
・その他:年末年始休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社CINC
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- CINCは「マーケティングソリューションで日本を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、ビッグデータの活用を強みとしたWebマーケティングのツール開発からマーケティングコンサルティングを展開しています。独自のデータ収集技術、AI・機械学習技術と、データ解析の知見を基に、誰もが・短時間で・簡単に・高度なビッグデータ解析ができるツールの開発・提供、プロフェッショナルが戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するマーケティングコンサルティングの提供を通じて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。