【汐留本社】営業推進／提携金融機関との連携強化◆残業月15H◆中途入社多数活躍◆三菱UFJFG【dodaエージェントサービス 求人】
アコム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/23 更新日:2025/02/01
仕事内容
【汐留本社】営業推進／提携金融機関との連携強化◆残業月15H◆中途入社多数活躍◆三菱UFJFG
【飛び込みなし/女性育休取得率100％/研修制度充実/残業月平均10〜15時間/退職金制度有・福利厚生◎/創業80年以上の安定企業/三菱UFJFG】
■業務内容：
アコムの提携先金融機関（主に地方銀行）向けに、カードローン残高増強のための新規施策立案・調整、債権状況の分析等を担当して頂きます。
具体的な業務としては以下を想定しております。
・提携金融機関（主に地方銀行）へカードローンのローン残高拡大に向けた課題解決・提案
・実施した施策の効果検証
・日々の情報連携
※すでに提携している金融機関への提案営業メインですので、新規テレアポや飛び込み営業はございません。
■配属部署について
「信用保証事業」とは、提携先金融機関が販売するローン商品を利用されるお客さまの、債務保証を行うビジネスです。
提携先のニーズに応じたオーダーメイドの保証スキームを提供することで、着実に実績を重ね、2023年3月末時点で保証提携先はのべ55社となっています。
企業HP：https://www.acom.co.jp/recruit/graduates/company/#sec2
■組織構成：
保証事業本部：約120名
■働き方
残業時間：平均月10~15時間程度（繁閑あり）
※月1日は積極的に有給取得をするように推進しています。
■魅力ポイント：
お客様の満足度向上を大切にしていることはもちろん、「ES(従業員満足)無くしてCS(お客様満足)無し」を掲げ、「お客様に満足していただくためには、まずはアコムで働く社員を大切にする」という社風です。
また新卒入社の3年以内離職率は21.1%(2024年3月時点、一般企業平均は約30％)で定着率が高く長く働ける環境です。
尚、役職者から新入社員まで、しっかりお休みを取れるような環境を整えていますので、産休・育休からの復帰はもちろん、男性社員の育休取得も増えています。
変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
金融機関(銀行・証券・信金)での営業経験
◆求める人物像：
提携金融機関との折衝は、コミュニケーション能力はもちろん、状況を的確に把握する能力、数字を理解し「なぜこのプランが最適なのか？」を分かりやすく説明する能力が必要となります。
受け身ではなく、自ら考え金融機関に働きかけることのできる人が、保証事業本部で活躍できると考えます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜913万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円〜505,000円
＜月給＞
275,000円〜505,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■ご職歴・前職等を考慮して決定（残業手当、住宅手当は当社規定により支給）
■賞与：年2回を予定
■昇給・昇格：年1回を予定
■年収モデル：
主任クラス：511万〜624万
係長クラス：611万〜731万
課長クラス：794万〜968万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的な転勤・地方銀行への出向の可能性有
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:30〜12:00、15:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は月10〜15H程度の働きやすい環境です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
ES(社員満足)無くしてCS(顧客満足)無し、という考えの元、社員が働きやすくお休みも取りやすい環境を整えています。
◆住宅手当あり
◆産前産後休暇、育児・介護等各種休職制度、看護休暇制度
◆ベネフィットワン、カフェテリアポイント、賞賛表彰、CSカード、公的資格取得一時金支給、通信教育
◆アコム健康保険組合、確定拠出年金、職場積立NISA、団体生命保険、財形貯蓄、従業員持株会、共済会、災害補償
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆休日シフト・夜勤シフト勤務手当 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
◆季節休暇、年末年始休暇、積立有給休暇、特別休暇（慶弔・災害・リフレッシュ等）、産前・産後休暇
◆平均勤続年数14年以上、有給取得率80％以上
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アコム株式会社
- 業種
- 消費者金融
- 事業内容
- ■会社内容：当社は三菱UFJFGに属する大手消費者金融企業です。アコムの社名は、「愛情」（Affection）、「信頼」（Confidence）、「節度」（Moderation）の頭文字をとって命名されています。
愛情とは、「お客さまの立場に立った、心のこもったあたたかいおつきあい」を、信頼とは、「お客さまとのよりよき信頼関係を築きあげる」という行動指針を表現したもので、創業精神「信頼の輪」を受け継いでいます。
節度は、「お客さまの暮らしのなかに、健全に生きる節度ある企業姿勢」を示し、社会に根ざした企業として、愛され親しまれていこうとの願いが込められています。