【沼津市】営業サポート・事務担当◆土日祝休/転勤なし/福利厚生充実/産休復職率100%【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヒキダ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2024/12/23 更新日:2024/12/23
仕事内容
【沼津市】営業サポート・事務担当◆土日祝休/転勤なし/福利厚生充実/産休復職率100%
〜安心の研修制度あり/正社員採用/賞与あり/福利厚生充実◎産休復職率100%/産休・育休制度あり/転勤無し/プライベートとの両立可能〜
■募集背景:
エクステリアの卸販売として約200社ほどのメーカーと連携し、静岡県で50%、県内1位のシェアを誇る当社では、受注増加により、将来的に当社を担っていただけるような方を募集しています。安心の教育制度があり、成長できる環境です。
■具体的な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・営業社員のサポート業務(売上・仕入れ入力、見積作成、受発注など)
└メーカーへの発注処理は専用のソフトウェアを使用していますので数字を入力すれば発注書等が自動で生成されます。一度覚えてしまえば簡単です
・お客様からの電話問い合せ対応(納期や金額の問い合せ)
・来客対応
※主にパソコン(専用システム)を使っての業務となるため、エクセル・ワードの入力程度ができる方が望ましいです
■組織構成:
現在沼津支店には3名の事務スタッフが勤務しています。20代〜40代の女性スタッフで、4名の営業担当者がいます。幅広い年代活躍中で、イチから成長できる安心の環境です。中途入社のスタッフも多数活躍しています!
■入社後の流れ:
入社後は先輩社員のアシスタントからスタート。マンツーマンで教育指導係の先輩社員がいますので、できることから少しづつ覚えていただければ大丈夫です。商品研修、事務処理研修、工事研修、営業研修(OJT)などの当社では研修制度も充実していることから未経験でも安心して、業務を習得し、成長できる環境が整っています。
■評価制度について:
・15段階の等級給をベースに前年実績を踏まえて、毎期初に決定していきます。
■働く環境:
◎家庭との両立:育児休暇を経て活躍をされている方がいらっしゃいます(https://www.kk-hikida.co.jp/recruit/interview/p130/)
◎残業:月平均22時間程度と比較的少なく、定時退社も可能のです。恒常的な残業は想定しておりませんので、メリハリをつけた業務が可能です。
◎休み:月に1〜2回ほど土曜出社の月もありますが、基本的には土日祝休みです。メンバー同士でのフォロー体制も整っており、有給を取得しやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・営業事務または事務経験をお持ちの方
・主にパソコン(専用システム使用)を使っての業務となるため、エクセル・ワードの入力程度ができる方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜220,000円
<月給>
200,000円〜220,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給あり:年1回(1,000〜5,000円/月)
■賞与あり:年2回 前年度支給実績 計3か月分
※業績次第で決算賞与あり
【年収例】
入社5年目(28歳):年収350万円(月給+賞与+諸手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
沼津支店
住所:静岡県沼津市東椎路1390-7
勤務地最寄駅:JR東海線/沼津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
■マイカー通勤可能(駐車場完備)
<転勤>
無
※転勤はございません
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均22時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限32,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導
■メーカー研修
■マンツーマン指導、チーム制指導
■資格取得支援制度あり
<その他補足>
■資格手当
■退職金共済
■産休・育休制度
■時短勤務相談可能
■マイカー通勤可能(駐車場完備)
■慶弔見舞金
■健康診断費用負担
■KDDIまとめて福利厚生(各種割引サービス)
■社員旅行、社内交流会
■提携託児所(浜松本社のみ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の待遇について変更あり
・〜3ヶ月まで:基本給190,000円、月額190,000円
・4ヶ月以後:基本給200,000円、月額200,000円
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
■休日:土日祝(月により1〜2回土曜出勤あり)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヒキダ
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・エクステリア専門商社
・門扉、フェンス、ウッドデッキ、カーポート等エクステリア、ガーデニング商品等の卸販売を行っています