【千葉市/未経験歓迎】施工管理(上下水道設備)◆残業月平均10H/年休124日/資格取得制度あり◆【dodaエージェントサービス 求人】
岩田産業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/12/23 更新日:2024/12/23
仕事内容
【千葉市/未経験歓迎】施工管理(上下水道設備)◆残業月平均10H/年休124日/資格取得制度あり◆
〜未経験から手に職つけたい方歓迎/資格取得支援制度あり/残業月10時間/年休124日/完全週休2日制(土日祝)/受注案件の90%以上が公共工事案件◎〜
現在、案件が増加しているため、施工管理体制を強化すべく新たな担当者を採用します。
\入社後の流れ/
先輩の施工管理担当者のサポート業務からOJT形式で行っていただき、2、3年間の経験を積みながら、少しずつ一人でできる業務を増やしていきます。
入社後2〜3年を目途に、会社より必要資格をアテンド致しますので、少しずつ資格取得を目指していきます。
\業務内容/
上下水道関連施設のプラント工事を中心に、民間のオフィスビルや工場、学校、公共施設の空調・換気・給排水設備の新設・改修工事を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。
<業務詳細>
・施工管理業務:進捗・安全・品質・原価の管理
・施主や協力会社との工事内容・スケジュールの打ち合わせおよび折衝業務
・施工計画の策定
・見積りや予算書の作成
・施工図の作成
・材料の発注 等
◎受注案件の90%以上が千葉県や東京都の公共工事案件です。
◎一人当たりの担当現場数:平均して1〜2現場を並行して担当します。
\組織構成/
施工管理は7名の社員が担当しています。年齢構成は、30代のメンバーが2名、40代3名、50代1名、60代メンバーが1名です。
\働き方/
・月の平均残業時間は10時間程度となっています(先輩社員のサポートの下、業務調整を行います)。
・年間休日124日、完全土日祝休みと働きやすい環境となっています。
・担当する現場によっては直行直帰が可能です。
・夜勤は基本的にはありません。
・出張は1年に1度発生するかしないか程度の頻度となります。
・当社が認める資格の取得において、受験費、受講費を全額会社が負担します。
\当社について/
上下水道処理場関連施設のプラント工事を中心に、その他、民間のオフィスビルや工場、学校、公共施設の空調・換気・給排水設備の新設・改修工事を行っています。
上下水道設備、空調設備、換気設備といったインフラ設備は、私たちが生活になくてはならないものとなっており、
当社では重要なインフラ設備を扱うエンジニアリング業を展開しております。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!〜
業界・職種ともに未経験の方歓迎です。
興味のある方はぜひご応募ください。
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
345万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):171,700円〜207,700円
固定残業手当/月:60,300円〜73,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
232,000円〜280,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:有(年2回/通年で4.0か月(昨年度実績))
■その他、手当:特にありません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市稲毛区長沼町335
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■社用車を貸与します。(社用車は通勤に使用することができます。)
■喫煙可能場所:屋外にあります。
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■実際の時間外労働:月平均10時間
■就業時間:施工現場での勤務は、現場の規則に準じていただきます
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:30000円
家族手当:配偶者:5000円、子ども:2000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:建退共に加入します
<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:入社後は、先輩の施工管理担当者のサポート業務からOJT形式で行っていただき、2、3年間の経験を積みながら、少しずつ一人でできる業務を増やしていきます。
<その他補足>
■作業服の貸与
■インフルエンザ予防接種の費用を一部会社が負担します。
■人間ドックの受診料を全額会社が負担します。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■有給:入社時点で有給を付与します。付与する日数は入社する月に応じて変動します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 岩田産業株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 当社は、上下水道処理場関連施設のプラント工事を中心に、その他、民間のオフィスビルや工場、学校、公共施設の空調・換気・給排水設備の新設・改修工事を行う会社です
■事業概要:
・プラントエンジニアリング:浄水場や汚水処理場等のインフラ施設の設計、工事、施工管理、保守点検等を行います。上下水道施設のプラント設備のエンジニアリングが当社の売上全体の95%を占めます。
・環境設備エンジニアリング:オフィスや教育機関、公共施設の給排水衛生設備、空調設備、換気設備の新設・改修工事等を行います。
・メンテナンス:公共施設や工場で使われる各種設備の点検、修理を行います。