人事(採用)※係長候補/日本生命グループ/月平均残業10時間/テレワーク可/...

株式会社ニチイケアパレス

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人事(採用)※係長候補/日本生命グループ/月平均残業10時間/テレワーク可/フレックスタイム制【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ニチイケアパレス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/23 更新日:2024/12/23

仕事内容

人事(採用)※係長候補/日本生命グループ/月平均残業10時間/テレワーク可/フレックスタイム制

【プライム上場グループ・介護業界最大手のニチイグループ/月平均残業10時間/テレワーク可/フレックスタイム制/年休122日/積極的なICTの活用や業界内でも先進的な社員の働きやすさ/関東エリアまたは関西・東海エリアにおいて100施設以上を運営】
■業務内容:
当社の人事として当社の総合職(介護職)の採用業務をお任せします。今回ご入社頂く方には中核メンバーとして組織をけん引頂くことも想定しています。・入社前の学生のフォロー
今年度は140名の採用を目標としております。採用チャネルはナビサイト、エージェント、学校営業、ダイレクトリクルーティング、HPとなりますが、その他手法や提案等もしやすい環境です。また社内の現場の協力体制も高い環境です。
■業務詳細:
ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。
・求人媒体や他人材企業との折衝業務
・学生へのフォロー業務
・面接や説明会のセッティング
・採用施策の企画、推進
将来的には採用業務全般や計画に関わることや、社内公募制を活用し労務業務、人事制度等他、人事業務の幅を広げていくことも可能な環境です。
■組織構成:
採用業務のチームは7名の構成となります。20代後半〜30代の方が活躍されております。人事全体としては30名ほどの組織となります。
■就業環境:
月平均残業10時間程、テレワークも週2日ほど活用、フレックスタイム制活用とON/OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。
■当社の魅力:
・当社は業界最大手のニチイグループに属し、関東エリアまたは関西・東海エリアにおいて100施設以上を運営しています。有給休暇取得率76%、男性の育児休業取得率23.5%等社員の長期的に働きやすい就業環境を整えています。また、お客様へのサービス向上、スタッフの働きやすさに向けた積極的なICTの活用も行っており、業界内でも先進的な様々な取り組みを行っています。
・日本の65歳以上の人口は2042年まで増加見込みで、それに合わせて介護需要も拡大されることが期待されています。また、介護業界は、介護保険制度という国の制度の中で運営されており、また、高齢者の生活上必要不可欠な職業でもあるため、景気の波に左右されにくい安定産業であることも特徴です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・採用業務経験(新卒/中途問わず)
・業務マネジメント、タレントマネジメント、いずれかのご経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・新卒採用経験
・福祉介護/サービス業界での採用経験
・年間100名以上の大量採用経験
・採用施策を企画〜推進まで実行し、成果を残してきた方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,500円〜338,000円
固定残業手当/月:57,500円〜78,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,000円〜416,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※待遇は資格・経歴・実績をふまえ、決定いたします。
・賞与:業績に応じて有(年2回 6月・12月)(昨年実績4.1ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
勤務地最寄駅:JR中央・総武線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
本人の保有資格や適性、希望等を踏まえて拠点勤務の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜21:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
残業時間月10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円迄
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
以降は1年更新の契約社員(69歳の年度末まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率80.9%)

<教育制度・資格補助補足>
即戦力採用となるため基本OJT中心

<その他補足>
財形貯蓄制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
【契約の更新:無】

<試用期間>
3ヶ月
待遇の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏期休暇(本社職員のみ)7月1日時点在籍者に対し、当年7月から9月の期間中のみ使用できる夏期休暇を5日間付与。
その他、結婚、出産、忌引、永年勤続休暇あり。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ニチイケアパレス
業種
医療・福祉関連
事業内容
■概要:
株式会社ニチイケアパレスは、安心・安全な暮らしを提供する「ニチイホーム(介護付有料老人ホーム)」、お客様のニーズに合わせてサービスを選択できる「ニチイメゾン(住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅)」、高齢者に配慮した設備とサービスを備えた賃貸住宅「アイリスガーデン(サービス付き高齢者向け住宅)」を、首都圏および東海エリア・近畿エリアで展開しています。
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