【愛知】建設ディレクタ-入社理由は会社の雰囲気◎やりがいとワークライフを両立...

小原建設株式会社

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【愛知】建設ディレクタ-入社理由は会社の雰囲気◎やりがいとワークライフを両立★創業118年安定基盤!【dodaエージェントサービス 求人】

小原建設株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/12/23 更新日:2024/12/23

仕事内容

【愛知】建設ディレクタ-入社理由は会社の雰囲気◎やりがいとワークライフを両立★創業118年安定基盤!

<事業概要>誠実をモットーに創業118年。永年で培った、地域からの信頼、技術力、そして伝統を受け継いだ社員ひとりひとりが当社の強みです!小原建設では、学校・病院・福祉施設・商業施設・マンション・工場・道路・橋など多種多様な工事を手掛けているものづくりの会社です。

<仕事内容>複数の現場を担当し施工管理職のお手伝いをしていただきます。現場書類の作成、図面確認、施工図作成など、現場運営をサポートするお仕事です。「子育てを機に現場から離れたけれど、やっぱりモノづくりが好き!」そんな方も大歓迎!
◎現場に常駐はせず、支店でのデスクワークがメインのお仕事です◎

\注目ポイント/当社における商品はすべてが一点物で、時には街の雰囲気をガラリと変える構造物に携わることもあります。「売って終わり」ではなく、受注後もお客様と伴走しながら、より良い品を目指すことができ、完成後は反響を身近で感じることができます。介在価値をしっかり感じながら、ワクワクした気持ちで取り組める仕事、始めませんか。

\社員インタビュー/
【入社理由】
Aさん) 会社選びの際は「気持ちよく働ける環境か」を重点に置きました。そのため、仕事内容や会社の雰囲気、待遇などを考慮して決めました。入社後は職場の方々
も明るく向かい入れてくれ、仕事でわからないことも丁寧に教えてくれます。今後は私が同じように皆さんを迎えたいと思います。
Bさん) 安心が重要と感じたため、自己資本比率の高さ、安定性を重視しました。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
人とのコミュニケーションを大切にしている方、安定した環境で長期にわたり働きたい方

<以下の経験が活かせます>S造・RC造の施工管理経験、施工図作成経験、建築現場での現場事務経験、設計経験など
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
560万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):352,000円〜500,000円

<月給>
352,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【年収例】
564万円/35歳(入社1年目:男性)(月給35万2000円+手当+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県岡崎市明大寺町字西郷中37
勤務地最寄駅:名鉄線/東岡崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
結婚や出産などのライフイベントを機に働き方を見直し、入社を決めた社員も多数います。
モノづくりが好き。ワークライフバランスも重視したい。そんな方にピッタリな職場です。

<転勤>
当面なし
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者2.5千、子1万/1人
住宅手当:賃貸3割、持家(固定資産税の)1割
寮社宅:1〜2.8万/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年〜

<定年>
65歳
継続雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
【人財を大切にする当社ならではの充実した研修制度】
新入社員研修/OJT研修/若手研修/主任研修/管理職研修/海外研修

<その他補足>
【単身赴任手当/月】 4.5〜8.5万
【資格手当/月】建築士1級1.2万/2級4千、技術士1.2万、建築施工
管理技士1級9千/2級3千、土木施工管理技士1級9千/2級3千、管工事
施工管理技士1級6千、造園施工管理技士 1級6千、測量士3千 他
【賞与】年2回(業績によって別途期末賞与あり)
【昇給】年1回
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
0ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
※習熟度・経験により2か月以内の試用期間を設けることがある
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/生理休暇/忌引休暇/リフレッシュ休暇
◎半日有休&時間単位の有休取得も可。

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
小原建設株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
【総合建設業】ものづくり118年。学校・病院・事務所・工場・福祉施設・商業施設・集合住宅・寺社・道路・橋・河川など、多種多様な工事を手掛けています。誠実をモットーに永年で培った地域からの信頼・技術力・伝統を受け継いだ社員一人一人が強みです。近年は働き方改革を進めるべくICT推進室を設立。次の100年に向け挑戦を続けています。
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