【兵庫・尼崎】排ガス・環境負荷物質に関する認証取得・コンプライアンス対応◇舶用エンジントップシェア!【dodaエージェントサービス 求人】
ヤンマーホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/12/12 更新日:2024/12/12
仕事内容
【兵庫・尼崎】排ガス・環境負荷物質に関する認証取得・コンプライアンス対応◇舶用エンジントップシェア!
〜排ガス・環境負荷物質・安全保障貿易いずれかの経験歓迎!/舶用ディーゼルエンジン業界トップクラスシェア!/年休120日以上〜
■仕事内容:
尼崎・塚口工場で生産している舶用・陸用エンジンのコンプライアンス(排ガス、環境負荷物質、安全保障貿易)対応に従事いただきます。
(1)IMO NOx、米国 EPAの排ガス規制に対する認証取得申請、各文書・証書などの管理
(2)シップリサイクル条約、EU REACH規制などの環境負荷物質規制に対する対応
(3)安全保障貿易の該非判定などに対する管理
■ポジションの魅力:
・入社後上記業務を担当者として推進していただき、将来的にはリーダーとして業務の統括、若手への指導、育成にも携わっていただきます。
・職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根がありません。若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えられるなど、チャレンジいただける、かつ、チャレンジを後押しする風土があります。
■教育制度
・エンジンをはじめ工学的な知識を学べる技術研修はもちろんのこと、知的財産、マネジメント的な教育研修も多数用意されています。
■ヤンマーパワーテクノロジー株式会社について:
2020年4月に(旧)ヤンマー株式会社エンジン事業本部から、ヤンマーパワーテクノロジー株式会社に生まれ変わり新たなスタートを切りました。
これまでの産業用・船舶用エンジンのみならず、未来のパワートレインも視野に入れた変革と挑戦で、お客様にとっての真の価値を創造するための最適なソリューションを最適なタイミングで提供できる企業を目指しています。
■雇用形態:
・出向先:ヤンマーパワーテクノロジー株式会社(雇用元:ヤンマーホールディングス株式会社)
・勤務地:兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 または 兵庫県尼崎市塚口本町5-3-1
・事業内容:エンジンの開発・製造・販売・サービス
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎!〜
■必須条件:下記いずれかの知識・経験をお持ちの方
(1)排ガス規制の知識・経験
・IMO NOx規制、米国EPA規制など、排ガス規制の認証取得に関する知識・経験を有している方
(2)環境負荷物質の知識・経験
・シップリサイクル条約やEU REACH制御などの環境負荷物質規制に関する知識・経験を有している方
(3)安全保障貿易の知識・経験
・安全保障貿易に関する該非判定などの知識・経験を有している方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円〜450,000円
<月給>
238,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
・賞与:年2回(6月、12月)
・昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
尼崎工場
住所:兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1
勤務地最寄駅:JR線/尼崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■実費支給
家族手当:■1人目1万2千円、以降数千円 ※社内規定による
住宅手当:■借上社宅を希望されない方は14,000円の支給
寮社宅:■独身寮(自己負担1万程)借上社宅(4割自己負担)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、機能別研修、選抜研修、国際化研修(英会話レッスンなど)、国内大学院派遣、海外留学、自己選択型研修、通信教育、TOEIC(R)テストほか
<その他補足>
育児休暇制度、財形貯蓄、財形融資、介護休暇制度、独身寮、社宅、保養所、体育施設、各種クラブ活動、社員食堂(栄養バランスのとれた食事を手ごろな価格でとることができます)
※家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約6割負担、あるいは住宅手当月14,000円を支給します(社内規定による)。
※ビル内喫煙可能場所あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇(慶弔など) 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヤンマーホールディングス株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 【ヤンマーは「A SUSTAINABLE FUTURE」の理念のもと、私たちが目指すべき豊かな未来を4つの社会に定義し、その実現に向け活動しています】(1)省エネルギーな暮らしを実現する社会(2)省エネルギーな暮らしを実現する社会(3)食の恵みを安心して享受できる社会(4)ワクワクできる心豊かな体験に満ちた社会
◎当社事業:アグリ、建機、エンジン、エネルギーシステム、マリンプレジャー、コンポーネント、食