【福岡/転勤なし】イベントの提案営業職(未経験歓迎!)◆年休120日/総合コンテンツ企業◆【dodaエージェントサービス 求人】
東映株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/12/12 更新日:2024/12/12
仕事内容
【福岡/転勤なし】イベントの提案営業職(未経験歓迎!)◆年休120日/総合コンテンツ企業◆
■職務概要:本社にて企画されたイベントの提案営業を行っていただきます。エンターテインメントの営業となりますので、これまでのご経験を活かして、顧客へ企画の楽しさや面白さをご自身の工夫でお伝え頂ければと思います。
■業務詳細:
【顧客】テレビ局、新聞社、遊園地、博物館、百貨店など【商材】本社で企画されたイベント(展示やライブなど様々なコンテンツがあります)【営業エリア】九州エリアの担当となります。顧客との商談はオンラインも活用できますが、ご自身の判断でアポイントを調整して出張頂くことも可能です。イベント現場立ち合いについても、ご自身の判断で出張でご対応頂きます。
■業務の流れ<提案〜受注まで>長くお付き合いを頂いている顧客に対して提案営業を行います。イベント内容、実施時期、予算などを調整しながら受注します。<受注後〜イベント前まで>会場の図面作成や施工見積、イベント準備・実施における人員計画、資材の運搬計画、予算管理などのプロデューサー的役割として幅広く対応していきます。場合に応じて現場設営にも立ち会います。<イベント初日〜イベント終了まで>初日から現場に立ち会いを行い、イベント全体が円滑に進むようにディレクター的役割として全体の指揮・指示だしをしながら進めていきます。<イベント終了後>施工時の依頼先より請求書を回収後、清算書の取りまとめを行います。清算業務が終わり次第、実施内容・状況を含めて顧客への報告を行います。
※イベント実施段階からは、施工会社・デザイン会社等との交渉がメインとなります。
■フォロー制度:先輩の営業同行、マンツーマンでの教育担当制度があります。※個人のスキルに応じて1人立ちする予定です。
■組織構成:配属先となる部署は、男性5名、女性1名の計6名で構成されており、平均年齢は30代後半の組織です。和気あいあいとした雰囲気で、お互いにノウハウの共有をしながら仕事を進めています。
■本ポジションの魅力
未経験から市場価値が高いとされる提案営業職へチャレンジ可
イベント全体を通じた様々な取引先とのやり取りで、顧客折衝能力を磨けます。
6ヶ月先〜3年先のイベント提案となるため、顧客との長期的な関係構築力が身に着くポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方(能動的にお客様にコミュニケーションをとっていた経験をお持ちの方)
・普通自動車運転免許(業務上必須になります)
・Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
376万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):203,636円〜254,545円
固定残業手当/月:76,364円〜95,455円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定
※賞与:年2回(6月・12月)年収に含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
事業推進本部 事業推進部 九州営業室
住所:福岡県福岡市中央区高砂1-1-23 福岡東映ホテル本館3階
勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/渡辺通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
現場にてOJTで育成させて頂きます。
<その他補足>
■食事補助あり
■代休制度
■定期健康診断
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
原則1年更新(3年程度で正社員雇用となる可能性あり)
<試用期間>
3ヶ月
※試雇期間中は別契約として月給 1 万円程度減額となります。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
祝日、会社創立記念休日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日※入社6ヶ月経過後付与)、慶弔休暇など
※休日にイベントで出勤した場合は代休を取得できます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東映株式会社
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)映画…自社企画・共同企画含め年間20タイトル前後の作品を配給し、多くの方に感動や興奮を届けています。
(2)テレビドラマ…刑事もの・時代劇から特撮まで多方面にわたるジャンルの作品を手がけています。
(3)教育映像…教育映像の制作は劇場映画に次ぐ長い歴史を持ち、年間製作本数は業界最大シェアを誇っています。
(4)配信…東映グループが保有する豊富なコンテンツを国内外で配信するほか、スマートフォン向けアプリの企画・開発も行っています。
(5)放映権・ビデオグラム化権…コンテンツの放映権・ビデオグラム化権を放送メディアやメーカーに販売しています。