【店舗メンバー】第二新卒歓迎/カフェ・シェアラウンジスタッフ/将来的には店長...

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

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【店舗メンバー】第二新卒歓迎/カフェ・シェアラウンジスタッフ/将来的には店長昇格・店舗経営にも挑戦可【dodaエージェントサービス 求人】

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、

掲載開始日:2024/12/12 更新日:2025/01/24

仕事内容

【店舗メンバー】第二新卒歓迎/カフェ・シェアラウンジスタッフ/将来的には店長昇格・店舗経営にも挑戦可

〜三井住友銀行様との共同プロジェクト、OliveLOUNGEを一緒に創っていきませんか?〜

■業務内容:
担当社員として店舗運営、及びスタッフマネジメント
※入社後は、既存のSHARE LOUNGEにて実際に現場でOJTを受けていただきます。将来的には、店舗統括職やマネージャー職を目指せます。
◎展開している事業
CAFE・SHARE LOUNGEを中心としたカフェ/空間事業

■働き方
残業時間:平均20時間程度
シフト制:店長や既存メンバーとのシフト調整で決定いたします 
※勤務パターン例は以下の通りです
例)営業時間 8:00-21:00の場合
朝番:7:00-16:00
中番:10:00-19:00
遅番:13:00-22:00

■ポジション魅力:
新たなビジネスパートナーと共に新たな店舗パッケージの実現に向けて企画をすることができます。自身が思い描く店舗、サービスを形にして、エンドユーザーの方に届けることで、企画会社CCCの社員としての達成感を得られると同時に出店に向けた過程で交渉力、企画力、問題解決力などのあらゆるスキルの向上が図れます。また、自分達の取り組みがダイレクトに成果として見える環境でチャレンジができることで、ご自身のスキルアップを手触り感を持って感じることができます。経験を積むことで、ヒト・モノ・カネの実践的な経営スキルも磨くことができます。

■事業について:
CCCは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケ ティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。

変更の範囲:会社の定める全ての業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・書店/雑貨/商業施設/カフェ/コワーキングスペースなど、業界問わず店舗に類似する場でのご経験
※ご経験は雇用形態問いません。アルバイトでのご経験でも問題ありません。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜337,500円

<月給>
265,000円〜337,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安となり、経験・スキル等を踏まえて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、京都市、
その他京都府、大阪市、その他大阪府、奈良県
<勤務地詳細1>
Olive LOUNGE渋谷店
住所:東京都渋谷区宇田川町20-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
Olive LOUNGE下高井戸店
住所:東京都世田谷区赤堤4-47-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(リモートを行う場所を含む)
交通
<勤務地補足>
上記勤務地は一例になります。首都圏・関西エリアを中心としたいずれかの店舗に勤務頂く予定です。

<転勤>

首都圏・関西エリアを中心とした店舗(ご希望をお聞かせください)に配属。その後は全国転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
7:00〜23:00 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※上記の内所定労働時間7時間45分
※勤務シフトは店舗によって異なります
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:限度10万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■CCC福利厚生制度
■確定拠出年金制度
■育児支援制度(時短勤務制度等)他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
■事業内容:プラットフォーム事業(TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店)、データベースマーケティング事業(Vポイント※旧名称Tポイント、Vポイントアライアンス、モバイルVカード)、ソーシャルデザイン事業(図書館、公共施設)などを通じて、お客様にライフスタイルを提案する企画会社です。
また、「SHARE LOUNGE」を始めとする新規事業を企画し、世の中に発信しています。
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