HRビジネスパートナー◆当社1人目のHRBP(営業組織担当)◆リモート・フレックス可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ブイキューブ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/12 更新日:2024/12/12
仕事内容
HRビジネスパートナー◆当社1人目のHRBP(営業組織担当)◆リモート・フレックス可
■業務概要
営業組織を支える初のHRビジネスパートナー(HRBP)を募集します。このポジションは、営業組織の成長と成果を支える人事戦略の実現に向け、採用を中心とした人財関連業務を担う役割です。まずは採用領域を軸にスタートし、段階的に範囲を広げ、より大きな組織へのインパクトを追求していただきます。
■業務詳細
◇採用戦略の立案と実行
・営業組織に必要な人材要件の定義
・採用の戦略立案および選考フロー設計・改善
・求人マーケティングや外部発信の企画・実施
・採用プロセスの効果測定と改善提案
◇組織力強化への取り組み ※組織の意向を組みながら取り組みを定めていきます
・営業組織のオンボーディングプログラムの企画・実行
・リテンション施策の企画・実行を通じた優秀人材の定着支援
・マネージャーによる人財育成やチームづくりの支援を通じた組織力強化
・営業戦略と人事施策を連携させたタレントマネジメントの推進
■魅力
・営業組織を支える【1人目】のHRBPとして採用や人事施策の仕組みを構築できる
・採用戦略の立案・実行を起点に、オンボーディング、育成、組織力強化など、自身の業務の幅を広げられる
・転換期を迎える組織の成長を「人」の観点からリードする重要な役割を担える
■採用背景
当社「Evenな社会の実現」を目指し、時間や場所を問わないコミュニケーションの機会を提供するためにビジュアルコミュニケーションツールを普及してきました。コロナ禍では社会のインフラとして貢献できたと自負していますが、一方で世の中の「あたりまえ」にもなりました。
アフターコロナを迎えた今、私たちは次のステージへ進むべく新たな挑戦を始めています。これまで蓄積してきた膨大な映像や音声データ、それに基づく知見を活用し、“機会”だけでなく“質の高いコミュニケーション体験”を提供する。それにより、企業やそこで働く人々が新しい可能性に挑戦できる社会を創り上げたいと考えています。
この挑戦を成功させるためには、多様なスキルや経験を持つ方々を迎え入れ、その力を最大限に発揮できる組織を築くことが重要です。 変化を楽しみながら、裁量を持って多面的に組織の成長に貢献したい方、会社の転換期を「人」と「組織」の力で支え、新たな価値を共に創り出したい方のご応募を心よりお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下、いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用において、戦略立案、選考フローの設計・運用など、一連の採用プロセスをリードした経験(2年以上)
※特にビジネス職(セールス職やマーケティング職)の採用経験がある方を歓迎します
・コンサルタントとしてクライアント企業の中途採用における戦略立案やフロー設計、施策の検証などを支援した経験(2年以上)
・チームやプロジェクトをリードした経験(あるいは複数の部門、関係者を巻き込んで業務を推進した経験)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,600,004円〜7,200,000円
その他固定手当/月:116,666円〜150,000円
<月額>
583,333円〜750,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記「その他固定手当」は32〜33時間分(所定時間外勤務をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動)のみなし時間外手当として支給※超過分別途支給
■業績連動賞与制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16F、17F
勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める勤務場所
- 交通
- <勤務地補足>
■東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」4番出口直結(喫煙スペース有)
■Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、当社独自の勤務制度あり
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:オレンジ手当に網羅※福利厚生その他参照
寮社宅:転勤時社宅支給制度(単身赴任時)
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)、生命・医療保険付保(保険料会社全額負担)
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTになります。
<その他補足>
■オレンジ手当:2万5千円〜3万5千円(勤務区分により異なる)
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■社員持株会
■社員紹介制度
■入社時転居費用会社負担制度(引越運搬費用を15万円まで会社負担/採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合)
■子育て応援手当
■早期復帰応援手当(認可保育所月額3万円/認可外保育所月額6万円)
■副業制度(許可制)
■全社表彰制度
■健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設利用 等
※一部試用期間中は対象外。詳細は当社規程による
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※給与は同額ですが、福利厚生については一部対象外(詳細は当社規定による)。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
・年間休日119日 ※2023年実績
・有給休暇(初年度10日)夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、アニバーサリー休暇(1日)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ブイキューブ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■概要:当社の社名「ブイキューブ」は、当社が掲げている標語「V-cube provides Visual Communication Vehicle.」の3つのVに由来しています。ビジュアルコミュニケーションとは、離れた場所同士で、映像・音声・マルチメディアコンテンツを、伝達可能にした情報通信技術です。当社はビジュアルコミュニケーションサービスの提供を通じて、シームレスなコミュニケーション社会の実現に貢献し、人々の生活・ビジネススタイルに変革を与え、より豊かな社会環境の構築を目指します。2021年の売上は昨対比約140%と、東証一部上場企業の中でも高い成長率を誇っています。