【東京】税務マネージャー(管理職)/税務コンプライアンス、計画、リスク管理【...

JNTLコンシューマーヘルス株式会社

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【東京】税務マネージャー(管理職)/税務コンプライアンス、計画、リスク管理【dodaエージェントサービス 求人】

JNTLコンシューマーヘルス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/12 更新日:2024/12/12

仕事内容

【東京】税務マネージャー(管理職)/税務コンプライアンス、計画、リスク管理

【アメリカ最大級のIPO/売上高約2兆円/コンシューマーヘルス専業カンパニー/Kenvue Japan/ドクターシーラボ・バンドエイド・ジョンソンベビー・リステリン等有名な商品を持つ外資系消費財メーカー】
・求人:2407026955W

■業務概要
現地のファイナンスチームの重要なメンバーとして、税務マネージャーは日本およびアジアパシフィック地域内の特定の管轄区域における税務コンプライアンス、計画、リスク管理を担当します。
これには法人所得税や移転価格が含まれます。
この役割は、コンプライアンスを確保しつつ、税務計画戦略を積極的にサポートし、税務結果の最適化を図るためにビジネスチームと密接に協力することが求められます。

■業務内容
・日本および特定のアジアパシフィック管轄区域の税務申告書および作業書類を管理し、コソースプロバイダーが作成した日本の所得税申告書を確認し、正確性、完全性、および適切な開示を確保する
・移転価格リスクに対処し、関連する文書を作成し、必要に応じて事前確認制度(APA)を促進する
・税務当局の監査、問い合わせ、および通知を効率的に調整および管理する
・ファイナンス、法務、ビジネス、およびオペレーションチームと協力し、組織全体で税務事項が整合していることを確認する
・ビジネスの意思決定や取引の財務および税務上の影響について、内部関係者にガイダンスとサポートを提供する
・日本、米国、地域的または国際的な関連税法の変更について情報を常に把握し、組織にとっての潜在的なリスクや機会を積極的に特定する
・税務プロセスの自動化および改善の機会を特定するのを支援する
・外部プロバイダーおよびアウトソーシングプロジェクトの費用対効果を重視して管理する

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・会計学、ファイナンス、法学、または関連分野の学士号
・日本の法人所得税に関して、社内または公共会計環境での最低6年の経験
・日本の税法および規制、特に移転価格および消費税の深い理解
・JGAAPおよびUS GAAPの知識と経験
・英語と日本語に流暢であること

■歓迎条件:
・米国の多国籍企業での経験
・米国および国際的な税務原則(BEPSなど)の知識

<語学力>
必要条件:英語上級

<語学補足>
英語と日本語に流暢であること
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
1,000万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):830,000円〜1,000,000円

<月給>
830,000円〜1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は想定年収、月収です。経験・スキルに応じて給与は変わる為、詳細は内定時にお伝えします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
九段オフィス
住所:東京都千代田区九段北1−8−10 住友不動産九段ビル
勤務地最寄駅:九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・学習と能力開発の機会:階層別・職能・職場内・自己啓発・年代別・社外派遣研修、社外講習会・通信教育・社外英会話スクール補助制度





<その他補足>
■育児休業制度
■健康保険組合カフェテリアプラン
■Employee Resource Group
■チャイルドケア支援金
■ホームヘルパー費用
■Well-being補助費用
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※有給休暇:入社2年目以降14日〜20日
※年末年始・有給・慶弔・リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、リジャージアワーズ

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
JNTLコンシューマーヘルス株式会社
業種
その他メーカー(その他)
事業内容
■事業内容:
生活消費財・化粧品・健康食品・美容機器等の企画・開発・製造販売
■事業の特徴:
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、2022年11月1日を効力発生日として、同社事業部門であるコンシューマー カンパニー、および同社グループ会社である株式会社ドクターシーラボ及び株式会社シーラボ・カスタマー・マーケティングを統合し、登記上の名称をJNTLコンシューマーヘルス株式会社といたしました。
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