【前橋市/セカンドキャリア歓迎】建築施工管理/キャリアアップ可能/ICT化で現場負担軽減/手当充実【dodaエージェントサービス 求人】
小林工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 群馬県
掲載開始日:2024/12/12 更新日:2025/02/01
仕事内容
【前橋市/セカンドキャリア歓迎】建築施工管理/キャリアアップ可能/ICT化で現場負担軽減/手当充実
〜地域に根付く歴史/創業144年の技術/建築施工/研修充実/キャリアアップ可能/直行直帰可/家族手当・住宅手当あり〜
■担当業務詳細:
・現場監督として建築工事の原価・品質・安全・工程など管理全般
【具体的に】
・施工図作成
・作業スケジュールの作成や協力業者の手配
・お客様との打ち合わせ
・各種管理等(請求書処理ソフトを導入しており、現場での請求者確認の負担を軽減する施策も取り入れています)
★担当案件:公共施設や工場、企業のオフィス、一般住宅など
★担当現場数:物件の大きさにより大型なら専属で1人1案件、中小工事なら1人2〜3案件を担当いただきます
※小工事のメンテナンス工事案件については上記併せて対応頂く可能性もあるが原則上記の通りとなります
★担当エリア:群馬県前橋市を中心に群馬県内全域と一部埼玉県がメインエリアです
現場への直行直帰も可能であり、移動には自家用車を使用して頂きます(ガソリン代、維持費支給)
■配属部署:
組織構成(工事部):56名(建築:40名 土木:16名)
■キャリア形成とスキルアップについて
入社後スキルを習得し経験を積むことで将来的に管理職へのステップアップも可能です。またスキル向上のため、外部講習や各種資格取得サポートなど“建築のプロ”になっていただくようサポート体制がございます。
技術者としてキャリアを積みたいのか、マネジメント層へステップアップしたいのか、面談を通して適性に応じたキャリアを描けるよう人事制度を整備しています。
■特徴・魅力
・平均勤続年数:1
4.9年(人事制度の改正に伴い、キャリアパスや教育体制などの環境を整備しています)
・働き方について:
1人1台ノートPCと携帯電話、iPad貸与を行い、データ共有のIT化が着実に整備されており、施工業務において
もドローン等ICT導入やCAD等のインフラ整備を推進しております。
■私たちの理念
「トキ、メイク、マチ。」
当社のルーツは、1880年に創業し144年の歴史を持ちますが、元は大工や火消し仕事が中心でした。そこから、地域に根付き愛される企業を目指しひととまちを想い守ることを使命として成長してまいりました。これからも事業の拡大をすべく、共にまちの記憶となるモノづくりができる仲間を募集します。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・施工管理のご経験(建築)
・施工管理技士(補)の資格
<必要資格>
歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜400,000円
その他固定手当/月:8,000円〜30,000円
<月給>
208,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
本社
住所:群馬県前橋市表町2-11-8
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:40時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額18,000円まで
家族手当:月額4,000~22,000円
住宅手当:月額10,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上から支給/再雇用制度あり:上限65歳
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・建築、土木入職時研修
・資格取得支援あり
<その他補足>
・子育て支援制度
・財形
・社員持ち株会
・スマートフォン、PC支給
・役職手当、資格手当
・社員旅行(隔年)
・懇親会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
・土曜(第2・第3・第4・第5週)、日曜日、祝日
・年末年始、GW、夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 小林工業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容: 総合建設業
・建築、土木工事請負及び建築物の設計、施工、工事管理
・不動産売買など
■会社概要:
・明治13年(1880年)創業、群馬県前橋市に本社を置き、総合建設業として事業を展開しております。
・多くの方が普段何気なく利用している建物や施設など、生活の一部を作り上げ、豊かな地域・幸せな暮らしを守っております。