【名古屋】建築施工管理(改修工事)◇面接1回/転勤無/残業時間30時間程度で...

ケーアンドイー株式会社

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【名古屋】建築施工管理(改修工事)◇面接1回/転勤無/残業時間30時間程度でWLB◎/熊谷組グループ【dodaエージェントサービス 求人】

ケーアンドイー株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/12/12 更新日:2024/12/12

仕事内容

【名古屋】建築施工管理(改修工事)◇面接1回/転勤無/残業時間30時間程度でWLB◎/熊谷組グループ

〜東証プライム上場「熊谷組」/施工管理経験者歓迎/転勤無し/直行直帰可/育児休業取得者は女性6名・男性8名(2022年度実績)〜

■業務詳細:
建築および設備のリニューアル工事の企画設計〜施工を手掛ける当社にて、元請けの立場での建築施工管理業務をご担当いただきます。
ご経験に応じて作業所長としてご活躍いただくことも可能です。

<本ポジションの特徴>
・ご担当いただく案件は、マンション/ホテル/学校などの内外装の改修工事が中心となります。
・ご自宅から通えないエリアをご担当頂く際には、会社より仮住まいを提供します。
・工事期間は案件の規模感にもよりますが、最長で半年程度、短い場合は1カ月程度となります。
・現場への直行直帰で働くことができるので通勤しやすく、ワークライフバランスを整えて働くことができます。
・ご担当頂く案件によっては夜勤が発生する可能性がございますが、頻度としてはそこまで多くありません。

■働き方:
・週休2日制(土・日)、直行直帰可能なため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。
・転勤や拠点異動はございませんので、地元で安定して長く働くことができます。
・社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。

■組織構成:
年代のボリュームゾーンは50代ですが、20代〜50代まで幅広い年代層の方が活躍しております。

■当社の特徴:
お客様の要望に答えるため、調査、診断、企画、提案、設計、見積、リニューアル工事、アフターサービスまでのトータルリニューアルにより、「より快適な空間」を創造し、お客様に満足していただける「建設サービス」を全国ネットワークで提供できる強みがございます。
東証プライム上場、創業125年の歴史を誇る大手ゼネコン「熊谷組」のグループ会社で、安定性は抜群です。熊谷組の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・建築施工管理の業務経験がある方

<必要資格>
歓迎条件:建築施工管理技士1級
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜450,000円
その他固定手当/月:20,000円〜35,000円

<月給>
370,000円〜485,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収:
700万円/月給450,000円(外勤手当20,000円/月、地域手当8,000〜15,000円/月含む)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県愛知県名古屋市中川区露橋2-30-4 露橋ビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤は当面ありませんが、育成上、または組織運営上将来的に転勤の可能性あり。ただし、工事単位での長期出張の可能性はあります。
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■平均残業30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修

<その他補足>
熊谷組持株会、会員型福利厚生倶楽部、財形貯蓄、人間ドック補助
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用前提の採用です。【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日〜5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、夏季休暇(4日間)、その他
※有給休暇取得促進日・奨励日設定あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ケーアンドイー株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
(1)建築及び設備リニューアル・リフォーム工事の企画、設計、施工およびそれらに関する技術開発
(2)建築及び建築設備の建物調査・点検・診断
(3)軽仮設資材のリース・販売
情報提供元:

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