【滋賀/栗東】ガーデンデザイナー(オシャレな庭づくりの設計職)◆未経験歓迎/マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社SOTOYA [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 滋賀県
掲載開始日:2024/12/12 更新日:2025/01/29
仕事内容
【滋賀/栗東】ガーデンデザイナー(オシャレな庭づくりの設計職)◆未経験歓迎/マイカー通勤可
〜未経験歓迎のデザイナー職!/教育体制あり◎/佐藤可士和氏がCOOを努めるLIVNEXのグループ会社/『眺める庭から、楽しむ庭へ』がキャッチコピー・業績拡大中!/マイカー通勤OK〜
\こんな方におすすめ/
◎デザインや企画が好き!
◎手に職をつけられる設計職にチャレンジしてみたい!
【業務内容】
当社のガーデンデザイナーとして、エクステリアデザイン(外構デザイン)の設計業務や打ち合わせをお任せいたします。
<具体的には…>
1.ヒアリングから図面作成
新築の外構やお庭のやりかえを考えておられるお客様の夢や思い、ご要望をヒアリングしたうえで、門回りからカースペース・庭園・ウッドデッキ・植栽など住まいの外側全体の提案や具体化(CAD図面作成を含む)を行っていただきます。
2.現場同行
先輩に同行し実際の現場を見に行くことで商品やエクステリアの知識を深めることができます。また多様なメーカー主催のセミナーやコンテスト等に参加することで専門性を高めていただけます。
■入社後の教育体制
\お家やお庭のデザインに興味をお持ちの方は是非、ご応募ください!/
OJT形式にて基礎知識は一からしっかり教育しますのでご安心ください。
※過去にも未経験から入社し、活躍している社員も複数在籍しています!
お客様と一緒に考えたプランが実際に出来上がった時の喜びは何にも代えがたい感動があります!
■組織構成
40代男性1名、30代男性1名・女性4名、20代女性1名
■働き方
・水曜休日は固定の週休2日シフト制。土日祝が繁忙期になりますが、月に1回は土日祝で休みを取るように推奨しています。
・子育て支援として時短勤務や土日休日などの制度も取り入れています!
【当社の特徴】
・住宅の「外構やエクステリア」に配慮した「散歩したくなるような街」をコンセプトにしたガーデンライフを提案。
・関わる全ての人を笑顔に、またその笑顔がその先へつながっていくようなサービスを目指しています。
毎朝、毎晩何気なく通る玄関まわりから、日本の暮らしに彩を添え、毎日を気分よく、また庭空間を通じて暮らしをより良いものにしていくのが当社の使命です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:《職種未経験・業界未経験の方大歓迎です!》
\基礎知識は一からしっかり教育しますのでご安心ください/
・基本的なPC操作(Word、Excel)
・デザインの仕事が好きな方(外構、造園、建築、インテリアなど)
■歓迎条件:
・何らかのCAD利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):169,900円〜198,400円
その他固定手当/月:11,560円〜37,506円
固定残業手当/月:39,413円〜51,263円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
220,873円〜287,169円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
SOTOYA 滋賀栗東店
住所:滋賀県栗東市小柿6-1-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場あり)
<転勤>
当面なし
■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
変形労働時間制※1週間の平均労働時間40時間以内■残業:月平均25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象
<定年>
60歳
再雇用:上限65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
■水曜休日は固定のシフト制。
■有給休暇:入社後5日付与、入社半年時に5日付与
■2025年度会社カレンダーより年間休日が111日となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社SOTOYA
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)住宅・店舗の外構工事、造園工事、造成工事舗装工事、各設計・施工
(2)ネットショップの運営