【中野】障がい者の就労支援サポーター※業界経験不問/年収416万円〜/実働7.5時間/プライム上場※【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 クレディセゾン [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/12 更新日:2024/12/12
仕事内容
【中野】障がい者の就労支援サポーター※業界経験不問/年収416万円〜/実働7.5時間/プライム上場※
<障がいのある方も安心して働くことのできる環境作りに、前向きに携わることのできる方を積極採用します。>
■職務概要:
クレディセゾンでは、障がいのある社員も自分らしく活躍し続けられるよう、個々の特性やスキル等にあわせた様々な就労場所の提供、環境整備に向けた取り組みをおこなっております。
今回、障がい者雇用促進として、在籍している社員への定着サポートと新規採用強化を図るために、より専門性の高い人材を確保し、特に精神障がい者に対する丁寧な対応とサポートを実施できる体制構築を目指します。
障がいのある社員をサポートし、安心して就労を続けることができる環境を一緒に作ってくださるメンバーを募集します。
■主な業務内容
・障がいのある社員との面談等の定着支援
・障がいのある社員の新規採用対応のサポート
・その他、障がい者雇用促進に向けた風土醸成や定着支援施策のサポート(社内勉強会施策運営等)
■働き方
面談などを随時行うため、出社がメインとなります。
■当社について:
サービス先端企業を経営理念として掲げております。
お客様の生活をサポートする様々なサービスの拡充を図るとともに、お客様の利便性をより高める為、徹底した顧客満足主義に基づき積極的に改革を推進しています。
■当社の強み:
キャッシュレス決済市場においてのNo.1カンパニーを目指しております。
クレジットカード事業を主力とする各種決済サービスだけではなく、リース事業・各種ファイナンス事業・不動産関連事業・デジタル事業などを展開しております。また、アジア諸国の現地企業との合弁・提携により、ネットワークも広げています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
障がいのある方も安心して働くことのできる環境作りに、前向きに携わることのできる方を積極採用します。
■必須経験: 以下いずれかのご経験年数1年以上
・障がい者の方と就労経験がある方
・障がい者雇用の促進に尽力されてきた方
・障がい者チームの管理者・リーダー経験
■歓迎資格:
・社会福祉士
・精神保健福祉士
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
416万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜400,000円
<月給>
320,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
※条件付き:定期昇給ではありませんが、能力や成果に応じて契約更新時に給与の見直しをさせていただく場合があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ユビキタスビル
住所:東京都中野区江原町1-13-22 ユビキタス
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養手当有
社会保険:特記事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率92%)
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
年金基金、財形貯蓄、地域手当、役職手当、赴任手当、社員持株会、契約ホテル、各種契約スポーツクラブ、ジョブエントリー制度、短時間勤務社員制度、再雇用制度 他
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
有期雇用正社員(毎年9月16日更新)※基本的に毎年更新することを想定しております。
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(5〜20日)/出産休暇/つわり休暇、通院休暇/生理休暇/慶弔休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇)/特別休暇/子の看護休暇/介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 クレディセゾン
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- ■会社概要
同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。