【品川】新卒採用※営業経験者歓迎/ALSOKグループ/年休120日/福利厚生充実◆学生のキャリア支援【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社らいふ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/12 更新日:2024/12/13
仕事内容
【品川】新卒採用※営業経験者歓迎/ALSOKグループ/年休120日/福利厚生充実◆学生のキャリア支援
【営業経験者から人事へのキャリアチェンジをしたい方歓迎!/年間休日120日以上・土日祝休みで働き方◎/首都圏を中心に50以上の介護拠点を展開・延べ80万人以上の生活を支援で社会貢献性◎/東証プライムALSOKグループの安定した経営体制◎】
■業務概要:
ALSOKグループの一員として首都圏を中心とした介護事業を展開している当社にて、新卒採用担当をご担当いただきます。今回の募集は、学生の相談にのることができ、かつ、大学、専門学校、高校を中心に営業していただける人材になります。(メインは大卒の採用です。)
■業務内容:
メイン業務としては会社説明会、学生の施設見学などの選考前部分での学生の前に登壇したり、学生フォローをお願いしたいと考えています。
・新卒採用業務(学校営業、会社説明会開催、イベント参加、学生フォロー等)
・フォローアップ研修
・そのほか採用/研修業務サポート
※介護職採用(20名採用を目標)
※チャネル:イベント、媒体(リクナビ、マイナビ)、スカウトサービス、人材紹介、学校紹介
■組織構成:
メンバーは部長兼務50代、50代1名(中途)、20代1名(新卒)で構成されております。
■働き方:
年間休日120日以上で、基本祝休みです。残業時間は平均20時間/月に収まる範囲です。勤怠管理についてはALSOKグループ主導のもと厳密に行っています。
※イベント参加等もあるため、年間に数日、休日出勤の可能性があります(振替休あり)。
■キャリアパス:
・当社には社歴の長さに関係なく「挑戦したい」という意思さえあれば、上位の業務や職位に就くことができる「トライアル制度」があります。これは独自の自己申告昇格システムで、上司からの推薦を待つことなく、自分自身のタイミングで立候補が可能です。
・年功序列とは異なる文化であり、「誰よりも早く成長したい」「若いうちから濃密な経験を積みたい」という意欲にあふれた社員にとって、最適な成長舞台があります。
■アクセスについて:
・品川駅から直通バスがあるほか、オフィスは天王洲アイル駅と直径しているためJR各線の浜松町駅から1駅で通うことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験がある方
・営業のご経験
・採用のご経験(新卒・中途は不問)
■歓迎条件:
・新卒採用の経験がある方
【業界未経験歓迎】
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜410万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):113,332円〜144,970円
その他固定手当/月:111,544円〜128,202円
固定残業手当/月:68,000円〜69,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
292,876円〜342,672円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:28歳 一般職(リーダー)
■年収構成:
基本給124,257円、成績給115,983円、職務手当45,000円、役職手当10,000円、月額312,740円、賞与(査定100%の場合)年間200,000円、年収3,952,880円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都品川区東品川2-2-24
勤務地最寄駅:品川駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は平均20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:支給対象者 勤続3年以上の正社員、契約社員
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■キャリア入社研修等各種研修制度あり
■初任者研修等介護資格取得補助制度あり
<その他補足>
施設利用料社員割引制度
保険料会社補助制度
各種研修制度
定期賞与年2回
退職金制度あり
産休・育休・介護休業制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土・日・祝/月8日以上 イベント参加等もあるため、年間に数日、休日出勤の可能性があります(振替休あり)。
年末休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休※取得実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社らいふ
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・当社は、介護事業に携わり30年近い業歴の中で、介護方針を社会使命として位置づけ、介護サービスについての追求を重ねて参りました。
・事業展開は、首都圏1都3県のドミナントによる事業所を展開し、施設間のみならず在宅介護も含めてエリアで連携しております。
・事業別の売上割合は、施設事業が95%を占め、在宅介護事業は5%の内訳。施設事業では入居率を高水準で維持し毎期増収を果たしております。