【名古屋or小牧】社内SE(アプリ:社内システムの運用設計・企画 ※製造/販売物流/SCM領域※)【dodaエージェントサービス 求人】
日本特殊陶業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/12/12 更新日:2024/12/12
仕事内容
【名古屋or小牧】社内SE(アプリ:社内システムの運用設計・企画 ※製造/販売物流/SCM領域※)
《既存事業の圧倒的な技術力×新たなチャレンジを両立/売上の80%以上が海外市場/営業利益率15.4%の成長企業》
■業務内容:
情報システム部門において以下の基幹システムの運用保守業務(一部、企画・開発)の支援・改善(トラブル対応、運用支援、運用改善等)を実施して頂きます。
・製造領域
・販売物流領域
・SCM領域
■部署のミッション:
システム推進課では、国内外のシステムの機能向上や安定稼働等、既存システムを維持しつつ、先進IT技術を活用したグローバル視点でのシステム最適化を企画・推進していくことで、会社全体の業務変革、生産性向上、高品質なものづくりを促し、自社利益の最大化を目指しています。
■組織構成:システム推進課
システム推進課には、基幹職2名、主任職8名、担当職17名が在籍しています。内、小牧工場には、製造領域担当として、主任1名 担当6名が勤務しております。
■ポジションの魅力:
(1)積極的なIT投資:
経営層としてもIT部門の組織強化や拡大を重要視しており予算削減せず投資する方向で意思決定をしています。
(2)グローバル環境:
事業内容もグローバル且つ多岐にわたる為、会社全体の業務プロセスやシステムを俯瞰的に見渡しながら、全体最適化の観点で業務プロセスの品質・効率向上の為に必要な変革の方向性を打ち出し、自らそれを実行推進していくことが可能な環境と言えます。
(3)キャリアアップ:
プロジェクトのリーダー、マネージャーを経験することで、マネジメントスキルを活かし、他領域でも活躍の場を広げて頂くことが出来ます。
変更の範囲:すべての業務への配置転換あり
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下双方に当てはまる方
・企業内情報システム部門もしくはSIerでのシステム企画・開発・運用保守業務の経験がある方(目安5年以上)
・製造/販売物流/SCM 領域のいずれかのシステムに携わった経験がある方
■歓迎条件:
・製造業でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜370,000円
<月給>
240,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収 ※賞与、20H分の残業代含む
・担当クラス(30歳)扶養家族子1人・残業20H想定・賞与込 /681万円
※あくまで目安であり必ずしも保証するものではございません。選考を通じて上下変動する可能性がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細1>
小牧工場
住所:愛知県小牧市岩崎2808
勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:愛知県名古屋市東区東桜1-1-1 アーバンネット名古屋ネクスタビル
勤務地最寄駅:地下鉄線/久屋大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全国転勤コースの場合、会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)関連会社への出向を命じる場合有
- 交通
- <勤務地補足>
※勤務地:経験スキルに応じて決定いたします(製造領域の場合は小牧、その他領域は久屋本社)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりませんが、全国転勤コースでの採用となります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:15.5時間/月(全社平均)■毎週水曜日はノー残業デーとなります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:配偶者7,800円 子一人につき11,500円
寮社宅:※規程に基づく条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規程による
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各階層管理職研修、考課者研修、技術者研修、国際事業要員研修、外部専門研修、外郭団体への派遣、大学や企業との共同研究、ナショナルプロジェクトへの参加、社内研究発表会、社内語学教室 等
<その他補足>
■寮社宅:あり(利用可否は社内規程に準ずる)
■その他:企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中は有給取得不可
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年間休日:120日(内訳:土曜、日曜、GW、夏季休暇(7月、8月)、年末年始)
有給休暇:初年度17日(最高20日)
※2023年度平均有給取得日数:16日以上
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本特殊陶業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜NGKスパークプラグ、酸素センサ世界No.1シェア。その他数多くの世界トップクラスシェアの製品を保有しています〜
■事業内容:
・スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売
・ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他