【東京】次世代半導体パッケージ向けインターポーザの配線設計、解析 ◇東証プライム上場グループ/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
TOPPAN株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/12 更新日:2024/12/19
仕事内容
【東京】次世代半導体パッケージ向けインターポーザの配線設計、解析 ◇東証プライム上場グループ/在宅可
エレクトロニクス5大要素技術全てを使うため、幅広い知見とスキルが身につく!
〜東証プライム上場グループ・業界No.1の優位性/連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%の安定基盤〜
■業務概要
・インターポーザの配線設計業務、及び 解析業務
・設計フロー構築、開発
・顧客とのディスカッション
【業務詳細】
・EDAツール(電子設計自動化ツール)の要件整理、必要ツール選定、導入、習得
※パッケージ基板の電磁界解析、熱解析、応力解析
・各種シミュレーションの理論の習得
・量産時の設計フロー構築、運用
・国内の研究会またはコンソーシアム参加
・社内プロジェクト推進および報告
・試作時および量産時の設計の、顧客へのデザインレビュー
■業務のやりがい
TOPPANでは、インターポーザの領域で事業を立ち上げるべく準備を進めています。
海外の有力なIT企業を顧客に抱えており、お客様の要望に沿って開発した成果が、彼らの製品に組み込まれ世界中で使用されます。
海外有力IT企業と直接コミュニケーションをとることで、ご自身の経験を積み重ねることができます。
■採用背景
従来のFCBGA基板プロセスと、それを超えた前工程プロセス技術を組み合わせ、これまでにない半導体パッケージ開発を早期に実現します。各種配線・絶縁体などの材料に対する知識と、従来の発想に囚われない柔軟な考え方で、目標の形状を安価に作製する事を目指しています。また、これらの成果を元に、エンドユーザーやOSATと協力し、新たなパッケージエコシステムの構築に向けて、活発に活動いただける人財を求めています。
■充実した研修制度
階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムも準備されています。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必要要件
・EDAツール使用経験者
(Cadenseの半導体設計環境、Ansysによる電磁界、応力、熱解析ツール)
・プリント基板、FCBGA、半導体パッケージの知見を有していること
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):233,500円
<月給>
233,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験・年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。
■賞与年二回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
【トッパン芝浦ビル】
住所:東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面の転勤は予定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費は実費にて支給
家族手当:子供一人当たり20,000円/月(人数上限なし)
寮社宅:独身寮あり(社宅はありません)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJTの中で育成していきます。
■トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)、海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■財形融資制度
■育児休業制度
■介護休業・介護勤務短縮制度
■補助金制度による従業員持株制度
■保養所
■診療所 他
※スマートワーク制度(フレックス):有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
完全週休2日制(土・日・祝)、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始(6日間)、夏季連続休暇(9日間)など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TOPPAN株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。