【京都】学習塾の教室運営※授業なし※ 〜大手教育ベネッセG/年休120日/1...

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【京都】学習塾の教室運営※授業なし※ 〜大手教育ベネッセG/年休120日/13時〜22時勤務〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アップ [人材紹介求人]

  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2024/12/12 更新日:2024/12/20

仕事内容

【京都】学習塾の教室運営※授業なし※ 〜大手教育ベネッセG/年休120日/13時〜22時勤務〜

〜教育業界大手ベネッセグループ/転居伴う転勤なし/年間休日120日/PC自動シャットダウン機能あり〜
幼児から社会人までを対象とした多彩な教室運営を行い、大手教育グループに属する当社にて研伸館(大学受験部門)の教室運営をお任せします。

■業務内容:
校舎全体の「まとめ役」として下記業務をお任せします。
◇教室運営
◇進路相談や学習カウンセリング業務
※教室運営のポジションのため、授業を行うことはございません。

▼具体的には:
生徒が校舎を訪れる16:00頃までは、メールチェックや保護者の方への電話連絡や面談を行います。
16:00以降は、自習室や授業を受けている生徒の様子を確認し、気になる点があれば保護者の方にも連絡を入れます。
講師の方とも授業前後にコミュニケーションをとり、生徒についての情報共有をします。
21:45頃に生徒が帰宅した後は教室の片付けや職員間でのミーティングを行い、22:00頃に退社します。
22:15にはPCが自動的にサインアウトするため、遅くまでの残業もありません。

■入社後の流れ:
まずはOJTとして、先輩社員と一緒に現場業務を担当しながら、教室運営の仕方や保護者に対するやり取りを通じて経験を積んでいただきます。
教室運営職に限らず、入社1年目は社員一人ひとりに面談や相談を気軽にできる同部署のメンターがつきます。メンターの先輩社員に困ったことや分からないことがあれば相談できる環境があるので安心してください。

■やりがい:
顧客(生徒・保護者)のニーズを敏感にキャッチし、工夫して適切な教育サービスを提供することで、確かな手応えを感じられる仕事です。
各校に所属する学生講師のマネジメントを行い、生徒や保護者と面談する機会も多いポジションだからこそ、講師と生徒の相性を判断する役目を担います。

■当社の魅力:
・教育業界/塾業界では貴重な年間休日120日です!会社として仕事とプライベートを両立していただくことが可能です。
・一般的な受験対策の教室だけではなく、英会話やサイエンスラボ、スポーツクラブなど多彩な教室を開講しております。現場社員、本社勤務社員問わず、様々な部署へチャレンジできる社内の異動制度もあり、自身で希望を出すことも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・100名規模の教室運営のご経験がある方

■歓迎条件:
・教室運営責任者として生徒数を増やした実績のある方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円
その他固定手当/月:60,000円

<月給>
258,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
※年収は、経験及び適正を考慮の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
研伸館 京都校
住所:京都府京都市下京区東塩小路町717−2 菊岡家ビル6F
勤務地最寄駅:京都駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

兵庫県、大阪府、奈良県、京都府のいずれか
※お住まいのご住所から一定考慮させていただきます。面談・面接時にも希望勤務地を確認させていただきます。
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(14:00〜15:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
13:00〜22:00

<その他就業時間補足>
■残業:月により変動があります。(講習期間は残業時間が長くなる可能性があります)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規程内支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTで業務を学んでいただく予定です。

<その他補足>
■団体生命・損害保険
■慶弔見舞金
■契約保養所
■クラブ活動(テニス、野球)、等
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※2〜3年後の正社員登用を前提としたものであり、希望者の正社員登用率はほぼ100%です。

<試用期間>
2ヶ月
■補足事項なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休2日制(変形労働時間制による)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アップ
業種
教育
事業内容
■事業概要:兵庫県西宮市を中心に幼児から社会人までを対象とした幅広い「生涯教育」サービスを提供しています。
(1)学習塾・予備校部門
(2)新規事業部門
(3)教材、指導ツールの開発及び作成
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