【池袋】※第二新卒歓迎※総務人事スタッフ/月残業5h程度◇リモート可/年休1...

マサル工業株式会社

情報提供元

【池袋】※第二新卒歓迎※総務人事スタッフ/月残業5h程度◇リモート可/年休125日/インフラ資材企業【dodaエージェントサービス 求人】

マサル工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/12 更新日:2025/02/21

仕事内容

【池袋】※第二新卒歓迎※総務人事スタッフ/月残業5h程度◇リモート可/年休125日/インフラ資材企業

【NTT等大手インフラ企業との取引多数あり安定した収益基盤/社会インフラに必要不可欠な通信、電力、電設、農林業界に資材提供をするメーカー/年休125日】

■業務内容:
総務人事スタッフとして、下記業務をお任せします。
・総務庶務全般
(ファシリティ管理、各種保険管理、備品発注管理、福利厚生管理、庶務業務全般)
・勤怠管理・社用車管理・社宅管理
(勤怠システムの運用管理、リース車両更新、車両事故対応、社宅管理、社宅契約関連)
・防災、安全衛生、設備管理
(防災訓練実施、衛生委員会の事務局運営、産業医対応、ストレスチェック実施、健康診断実施における医療機関・実施担当、本社設備点検等の対応)

<業務の割合>
総務7:人事3の割合となっております。
※まずは主に総務庶務の仕事を行っていただきますが、業務割合は今後変化していくので、ゆくゆくは人事労務の仕事等幅広く携わって頂きます。

■働き方:
・リモートワーク・時差出勤が可能です。※部内調整によります。
・ライフワークバランスを大切にしながら、安定して続けられる環境です。
・時間外労働が少なくメリハリある働き方ができます。

■キャリアパス:
今後のステップアップのため人事業務にも携わって頂き、総務人事全般の業務に幅広く従事していただく予定です。
ゆくゆくは部署の中核を担う責任感のあるポジションとなります。

■当社について:
・通信・電設・農林資材の分野を中心に、様々なケーブル保護材と、安全のためのプラスチック製工事材料を提供しているメーカーです。
・主力製品の配線カバーは駅や学校、企業等建物の屋内外の配線を保護します。
・ニッチな業態ながら3000種類以上の商品数。
・配線をカバーすることで断線を防ぎ、また人々の転倒を防ぐなど様々なシーンで配線カバーを通して社会に「安心・安全」を提供しています。
・60年以上、社会に配線カバーを提供し続け、業界内では地位を確立しています。
・ニッチシェアが高いことを強みとしており、既製品以外にオーダーメイドにも応えることによって顧客から支持を得ています。
・現在は、”100年企業"を目指し、スピード感を持ち変化を恐れずDXの推進とIT環境の整備、新たなチャレンジをしていきたいと考えています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
【業務未経験歓迎】
何らかの総務庶務経験

■歓迎条件:
リスク管理・法務(リーガルチェック、BCB)の業務に携わったことがある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定年収であり経験、能力を考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)※評価による
■賞与:年2回(6月、12月)※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋1-24-1 ニッセイ池袋ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月平均5時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、OJT

<その他補足>
社宅制度、自己啓発支援制度、企業年金、永年勤続表彰、退職金制度 総合福祉団体保険、健康診断補助 テレワーク制度 時差出勤制度等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、特別休暇 看護休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
マサル工業株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
通信・電設・電力資材、農林資材、合成樹脂製品及び金属製品の製造・販売
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録