募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食店での就業経験をお持ちの方（アルバイト経験でも可です）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜350,000円

＜月給＞
200,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し、優遇します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績計2.6ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

愛媛県
＜勤務地詳細＞
松山駅
住所：愛媛県松山市南江戸1丁目14-3 JR松山駅だんだん通り
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
現状転勤は想定していませんが、将来的にキャリアアップの一貫として四国内の他駅ビル内の店舗へ赴任していただく可能性はございます。
※ご家庭の事情等踏まえご本人と相談した上で決定します。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
6:30〜15:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:30〜15:00
14:00〜22:30

＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間程度（繁閑により変動あり）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万5,000円まで
家族手当：配偶者：月1万円　子1人：月3千円or3千500円
住宅手当：賃貸：月2万1,500円まで、持家：月1,500円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規程による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■職能別研修
■特別研修
■自己啓発
■通信教育
■資格取得奨励

＜その他補足＞
■産休育休制度
■制服支給
■社用車あり
■社割制度あり
■資格手当（月4,500円〜1万200円）
■役職手当（月4,000円〜3万7,000円まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数108日

休日：月8〜9日シフト制
有給休暇：年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、移転休暇、裁判員休暇、障害休暇
無給休暇：私傷病休暇、罹災休暇、生理休暇、育児休暇、分娩休暇、看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＪＲ四国ステーション開発株式会社

業種

不動産

事業内容

■事業内容：
JR四国グループ傘下にて、駅ビル・ショッピングセンターの管理・運営、直営の飲食物販店舗の運営などを行っています。
JR四国グループでは非鉄道事業の収益拡大を重要視しており、当社が属する「駅ビル・不動産セグメント」は、まちづくりと連動した駅ビル開発と所有不動産の有効活用を推進しております。他セグメントとも連携しながら観光振興や誘客促進など、四国の活性化に向けて様々なチャレンジを行っています。交流人口の拡大や地域の発展への貢献はグループ全体のミッションです。