【兵庫】自動車・二輪車制御用車載機器組み込みソフトウェア開発(リーダークラス)◆三菱電機G【dodaエージェントサービス 求人】
三菱電機ソフトウエア株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/12/12 更新日:2024/12/12
仕事内容
【兵庫】自動車・二輪車制御用車載機器組み込みソフトウェア開発(リーダークラス)◆三菱電機G
■募集背景:
姫路事業所における本ポジションは(Electric/電動化)におけるソフトウェア開発を手掛けています。今回は自動車・二輪車用パワートレイン制御システムの開発機種の増加に対し、ソフトウェア開発人員が不足しているため増員募集となります。
■業務内容:
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
自動車用製品開発の専門知識をいかし、信頼性の高いソフトウェアエンジニアリングを提供することでEPSの安全性を高め、自動運転等の快適な社会の発展に貢献します。また個々および組織の成長・事業の拡大を目指します。
<業務概要>
私たちは、自動車・二輪車に搭載される車載機器の組み込みソフトウェア開発を行っています。具体的には、走る・止まるといった動力伝達を最適化するパワートレインシステム(ソフトウェア)を開発しています。お客様であるメルモビ、ならびに自動車メーカ・二輪車メーカからのご要求に基づき、
お客様と打ち合わせを行いながら仕様を決定していきます。仕様が確定した後は、その仕様に基づいてソフトウェアの開発を進め、納品しています。
<業務詳細>
自動車業界で広く採用されているAutomotive SPICE(A-SPICE)でのソフトウェア開発領域、具体的には以下領域をご担当いただきます。会社としては以下ソフトウェア開発のV字工程を一通り担います。まずは、SWE.3、SWE.4の下流工程から経験を積んでいただき、その後、徐々に上流工程に
携わっていただくことを想定していますが、上流工程の経験をお持ちであれば歓迎いたします。
・SWE.1(ソフトウェア要件分析)
・SWE.2(ソフトウェアアーキテクチャ設計)
・SWE.3(ソフトウェア詳細設計およびユニット構築)
・SWE.4(ソフトウェアユニット検証)
・SWE.5(ソフトウェア統合および統合テスト)
・SWE.6(ソフトウェア適格性確認テストソフトウェア要件定義)
主な開発言語はC言語ですが、最近はMatlabを使用したモデルベース開発、
AUTOSARを使用した開発も多くなっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件 以下いずれかのご経験
・C言語でのソフトウェア開発経験(設計書の作成、コーディングなど)があること
・開発リーダーまたはサブリーダーのご経験(少人数で可)
■歓迎条件:
・基本情報技術者試験合格レベルのスキルを保有されている方
・サイバーセキュリティ対応のご経験がある方(自動車以外のご経験も歓迎)
・機能安全対応(ISO26262対応)のご経験がある方
・自動車用組み込みソフトウェア開発のご経験がある方
(制御用ソフトウェア開発の経験がある方)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜550,000円
<月給>
300,000円〜550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※一定の職群は月給(時間外23.8h相当含)×12ヶ月+賞与
※諸手当別途支給
(参考)新卒初任給 高専卒24万、大卒25.5万、修士卒28万
給与改定: 年1回(4月)
賞与:年2回
残業手当:有(全額支給・割増率130%)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
姫路事業所
住所:兵庫県姫路市千代田町888番地
勤務地最寄駅:姫路駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:【変更の範囲:会社の定める場所】
- 交通
- <勤務地補足>
※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所(自宅等)を含む。
<転勤>
有
入社直後は当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30〜14:00
フレキシブルタイム:6:30〜11:30、14:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
所定就業時間 7時間45分勤務時間帯は勤務地により異なります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:支給条件あり
住宅手当:支給条件あり
寮社宅:社宅:単身・転勤者に適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
研修制度(技術力強化等)
会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有
<その他補足>
三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、
選択型福利厚生制度(※)、親睦会(クラブ活動)など
※セレクトプラン制度
社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。(昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更ありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
大型連休制度(年末年始・GW・夏季)
有給休暇:年間20日〜25日(付与 3/1)
半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱電機ソフトウエア株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。
■強み:幅広い事業領域に裏打ちされた多様な分野の知識・技術と、それぞれの分野で活躍する専門性の高い人材を有することが当社の強みです。