募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・電子レンジの開発のご経験

■歓迎条件：
・英語や中国語にご興味をお持ちの方は尚歓迎！
・マネジメントや対応力、予測や情報分析の能力がある方も歓迎いたします！
あなたの手でギャランツ製品を世の中に届けてください！

＼こんな方ぜひご応募ください／
・家電の開発経験を生かして、キャリアアップしたい方！
・中国での駐在を希望されている方/中国語の能力を活かしてお仕事をしたい方
・業界トップシェアの商品をグローバルに展開させることに興味がある方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制
年次更新あり

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,931,920円〜11,553,204円
その他固定手当/月：59,280円〜98,800円
固定残業手当/月：113,060円〜188,433円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円〜1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験・前職での年収を考慮し決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、その他の海外
＜勤務地詳細＞
中国本社
住所：中国広東省・中山市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 外資系企業
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
住宅手当：同社規定による
寮社宅：要相談のうえ、社宅・お住まいのサポートあり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
給与など処遇キープでの継続雇用も可能

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・社食補助
・各種手当：固定残業手当/休日労働手当/深夜労働手当
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
1年ずつの契約更新になります。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

入社後3カ月経過時5日付与、6カ月経過時さらに５日付与、以降１年ごと

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ギャランツジャパン株式会社

業種

家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
中国の家電メーカー「ギャランツ」の日本法人として、電子レンジ、エアコン、キッチン用品、冷蔵庫、洗濯機、食器洗い機等の白物家電の研究開発を行っています。
※日本法人は研究員20〜30名規模の研究センターとして運営していく計画です。