【東京】店舗開発(管理職候補)◇スタンダード市場上場「スーツのはるやま」G企...

はるやま商事株式会社

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【東京】店舗開発(管理職候補)◇スタンダード市場上場「スーツのはるやま」G企業【dodaエージェントサービス 求人】

はるやま商事株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/16 更新日:2024/12/17

仕事内容

【東京】店舗開発(管理職候補)◇スタンダード市場上場「スーツのはるやま」G企業

◆◇スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業/残業月0〜5時間/水曜・木曜はNo残業デー(18時退社)/キャリアアップ可能/働きやすい環境/多様な業務内容◇◆

■採用背景:
◇当社は全国374店舗に展開するアパレルチェーンです。メインブランドはスーツの「はるやま」「P.S.FA」、大きいサイズの衣料品を扱う「フォーエル」の3つがあります。
◇店舗開発課の強化を目的とした新たな管理職候補の募集です。

■業務概要:
当社の出店・退店業務や設計・施工管理など多岐にわたる業務を担当していただきます。

■業務詳細:
・各事業部の出店・退店に伴う業務
・デベロッパー(オーナー)との工事打合せ調整・確認
・設計事務所・施工会社の選定(入札)
・工事内容・工事区分・工事金額の調整
・工事発注/設計・施工管理業務/工事完了確認等
・支給備品の発注/手配
・出退店時のNTT・USENの発注/手配
・各事業部/店舗からのメンテナンス依頼の対応
・照明器具不点の対応/内装・什器等の不具合の対応等

■想定ポジション:(※)マーク
部長−課長−(※)係長−(※)主任−(※)一般

■ワークライフバランスの充実:
グループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。今後は残業0に向けて様々な施策を推進していきます。また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。

■はるやまホールディングスについて:
◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。
◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・小売業、アパレル業界での経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・内装物件のディレクションや新規ブランドのプランニング等の経験をお持ちの方
・1級・2級建築士/インテリアデザイナー資格
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円〜370,000円

<月給>
222,000円〜370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。
■昇給:年1回(7月)※業績連動
■賞与:年2回(6月・11月)※業績連動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
※勤務コースにより異なります。
・総合職Aコース…全国転勤可
・総合職Bコース…希望の4都道府県へ限定
・一般職コース…転居を伴う異動なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業月0〜5時間
■水曜・木曜はNo残業デー(18時00分退社)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月31,600円
家族手当:規程あり
住宅手当:会社都合による転居を伴う転勤時に支給
寮社宅:借上社宅制度・独身寮あり(転勤時)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金、自社制度退職金

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
各種表彰制度、資格取得補助制度、中途社員研修、中途社員フォロー研修、弱点克服研修、店長育成研修、店長研修、ワークライフバランス研修 等

<その他補足>
■No残業手当:一律1.5万円(残業しないと手当がもらえる)※試用期間中と管理監督者を除く
■商品特別割引制度
■財形貯蓄制度、社員持株会
■寒冷地手当(一部地域・期間のみ)
■育児休業(2年/最長2年6か月)・介護休業(通算93日)
■育児・介護短時間勤務制度(6時間勤務)
■オフィスカジュアル可
■総合職A・Bコースのみ:
・借上社宅寮制度(規定有。社命による異動時のみ)
・赴任手当、赴任旅費支給(会社都合による転居を伴う異動時に支給)
・身赴任手当、規制手当(年12回)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
雇用条件に変更はありません。(ノー残業手当支給対象外)
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■土日祝日(会社カレンダーによる)
■特別休暇(慶弔・転勤 等)、年次有給休暇、母性健康管理休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇(有給)、傷病休暇 等

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
はるやま商事株式会社
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
事業内容
■事業内容:メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売
情報提供元:

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