【大手町】UXUIシニアデザイナー(法人向けデジタル情報サービス)◆在宅勤務あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本経済新聞社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/16 更新日:2024/12/24
仕事内容
【大手町】UXUIシニアデザイナー(法人向けデジタル情報サービス)◆在宅勤務あり
以下2つのサービスにてUXUIシニアデザイナー業務をお任せします。
(1)2025年3月リリース予定の生成AIサービス
(2)AIを使用した情報の収集とチーム共有のためのサービス(NIKKEI The KNOWLEDGE)
最初は1サービスを担当していただきながら、知見拡大のためにいずれ2サービスを担当していただく予定です。
1,2いずれも、AIや情報設計によって、ビジネスパーソンの情報収集の効率化を行うサービスです。単なる検索サービスではなく、情報を効果的に構造化し提示するため、情報設計に大きなやりがいがあります。
■業務詳細:
・サービスのリードデザイナーとして企画段階から入り、UXUIデザインや情報設計の実現・制作会社のマネジメント
・サービスチームの効率性や成果の向上のための、新たな戦略やプロセスの定義と管理
・サービスのブランディング構築(メインはサービスのUXUIです。マーケティングのデザインはたまにディレクションに入ります)
・サービスを超えたデザインチームにおいて、デザイン力向上のために管理するドキュメンテーションやデザインシステム構築の作成・更新
■業務の魅力:
・規模やフェーズの異なる様々なBtoBサービスに、企画段階から関わることができます。
・サービスUXUIのみならずブランディングといったように、サービスに幅広く関わることができます。
・1サービス単位ではなく、複数サービス間のブランディングに関わることができます。
・メンタル・モデル、デザイン思考、システム思考など、様々な手法について実践を通じて学ぶことができます。
■キャリアについて:
企画や営業メンバーと協働で、課題整理時のインタビューや、プロトタイプを用いたユーザビリティテストも、顧客の皆様にご協力いただいています。そういった中で、サービスデザインや企画スキルを向上させることも可能です。
また、サービスのブランディングデザインといった、サービスのUXUIデザインのみならず、プロモーションにおけるコミュニケーションデザインのスキル向上も可能です。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WebサービスのUIデザイナーとしての実務経験6年以上
・WebサービスのUXデザイナーとしての実務経験2年以上
・Figma等でUIデザインシステムの構築、あるいは改善を行った経験
・デザイナー以外の企画・営業・開発といった業種の方と協業して仕事をした経験
・複数人のデザイナーメンバーにタスクの依頼・レビュー・進行管理・マネジメントをした経験
■歓迎条件:
・事業会社等で、定量的・定性的なデータからデザインの意志決定をし、自律的にタスクを構築した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜700,000円
<月給>
350,000円〜700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
・賞与:年2回(夏季・冬季)
※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-3-7
勤務地最寄駅:地下鉄千代田線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(社内規定による)
家族手当:子手当・教育手当
住宅手当:住居費補助(基礎額+勤務地加算+賃貸加算)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:日本経済新聞企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・Udemy Business利用可能
ほか
<その他補足>
・全社員対象の在宅勤務制度
・オフィスは大手町駅直結の自社ビル
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年次有給休暇:初年度は入社月による、2年目以降20日
・結婚休暇、介護休暇、忌引休暇、永年勤続者慰労休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本経済新聞社
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■事業内容:
新聞を中核とする事業持ち株会社として、雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、経済・文化事業等を展開