【岡山/津山市】品質管理(機械装置・部品)※ニッチトップ級メーカー/転勤なし...

JOHNAN株式会社

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【岡山/津山市】品質管理(機械装置・部品)※ニッチトップ級メーカー/転勤なし/週休2日制【dodaエージェントサービス 求人】

JOHNAN株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 岡山県

掲載開始日:2024/12/16 更新日:2024/12/16

仕事内容

【岡山/津山市】品質管理(機械装置・部品)※ニッチトップ級メーカー/転勤なし/週休2日制

〜設立60年以上/受託製造に強みを持つモノづくり会社/省人化の需要向上により業績好調/転勤なしで腰を据えて働ける環境〜

■業務内容:
自動化・省力化機器やヘルスケア機器等を幅広く取り扱う津山工場にて、品質管理職として出荷する前の装置の起動チェックや検査、部品の品質チェック、業務改善提案等を主にお任せします。
上記に加えてISO9001に基づく品質業務全般を担っていただきます。(検査、品質不具合管理(集計や分析等)、ISO9001の審査対応等)
※当社が出荷する前の製品を細かくチェックいただき、品質を見守っていくようなお仕事です。

■入社後について:
基本的にはOJTで少しずつ業務をお教えしますが、ご経験や知識に応じて現場研修やWebでの研修を活用しながら、知識を身に着けていただきます。

■企業魅力:
創業62年の「ものづくりカンパニー」JOHNAN株式会社の製造部門での採用です。製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化・省力化機器、FAロボットや医療機器・ヘルスケア関連機器の設計・製作に関する技術・ノウハウを蓄積。お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供。近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、ビジョンである「一人ひとりの希望を実装してまわる」会社の実現を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質管理の基礎知識をお持ちの方(QC検定4級相当の知識/製造業としてのご経験等を想定)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜500万円

<賃金形態>
日給月給制
※月給日給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜350,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
200,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績により変動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
【岡山】津山工場
住所:岡山県津山市国分寺字八神43
勤務地最寄駅:JR姫新線/東津山駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※バイク・自転車通勤可能

<転勤>

管理職となった場合は転勤有

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1976時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
家族手当:教育補助手当として支給(福利厚生その他欄参照)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中退共制度加入

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■自己啓発費援助制度・資格取得支援制度
■研修支援制度
■階層別研修


<その他補足>
■役職手当:7,000円〜20,000円/月
■福利厚生アウトソーシングサービス「RELOCLUB」導入
■出産・育児支援制度
■教育補助手当:養育する22歳以下の就学児(未就学児含む)の教育補助として毎月固定額を支給(子1人目20,000円、子2人目10,000円、子3人目以降1人につき5,000円)
■特別扶養手当:要介護認定を受けた親族を扶養している場合、1人につき2,000円/月
■U・Iターン支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件差異なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

日曜、祝日、その他会社カレンダーによる

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
JOHNAN株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
1962年の創業以来、製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化・省力化機器、FAロボットや医療機器・ヘルスケア関連機器の設計・製作に関する技術・ノウハウを蓄積。お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供。近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、ビジョンである「一人ひとりの希望を実装してまわる」会社の実現を目指しています。
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