【札幌】◆法人営業◆ポンプ・送風機で日本トップクラス／教育・福利厚生充実／日本のインフラを支える仕事【dodaエージェントサービス 求人】
テラル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/12/16 更新日:2024/12/25
仕事内容
【札幌】◆法人営業◆ポンプ・送風機で日本トップクラス／教育・福利厚生充実／日本のインフラを支える仕事
■業務内容：
水を送るポンプや風を送るファンなどの製造・販売を行なっている当社にて、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。
■業務詳細：
◇取引先への定期訪問
約9割のお客様が既存のお客様です。
そのため商談だけでなく、ちょっとした世間話などを通して関係構築していくことが重要です。代理店の方に当社を選んでいただけるように、担当する数十社に対して多い時で週に1〜2回、少なくとも月に1回、訪問し現状を確認していきます。
◇ヒアリング〜提案
新築の建物や改修工事などで需要が発生した時に、採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、当社製品の提案を行ないます。代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、ニーズにあった製品をご提案。
優先的に当社を選んでいただくために、普段から共通の話題など、仕事以外の会話を通した関係づくりもポイントの1つです。
◇納期の調整
商品を選んでいただいた際に、見積書作成と共に、納期をできる限りお客様に合わせて調整します。納期が短い時も、納入が数か月後になる時もあるため、その案件の規模に寄り添った対応を行ないます。
◇アフターサービス
お客様から依頼があった際に、現地調査や修理を行ないます。商品の交換や次の新規現場の情報獲得にも繋がるため、その都度丁寧な対応を心がけます。
※その他、商談においては代理店の方と共に動くのが基本となりますが、メーカー提案として単独で設備業者の方やエンドユーザーに定期訪問する場合もあります。
■組織構成：東北支店エリアは5拠点、22名が在籍しています。
■入社後の流れ：
まずは1〜2ヶ月間、OJTによる現場研修を行ないます。
（各支店・営業所にて実施）
設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ上記の業務をお任せします。
■募集背景：
◇創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。
◇今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇営業または接客業などの顧客折衝経験
◇自動車普通免許（AT可）
■歓迎条件：
◇法人営業の経験、代理店営業などの経験
◇建築業界・産業業界の知識
◇新しいことを前向きに学べる姿勢
■このような方におすすめ：
◇法人営業・代理店営業などの経験をお持ちの方
◇社会に貢献できる仕事がしたい方
◇必要とされる商品に関わりたい方
◇高シェアを誇る自社製品を扱いたい方
◇インフラや機械に興味がある方
◇コミュニケーションを大切にしながら仕事を進められる方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜510万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円〜249,000円
その他固定手当/月：39,000円〜67,000円
＜月給＞
257,000円〜316,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：固定残業手当として月19〜27時間分、3万9千〜6万7千円を支給※超過した分は追加支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回昨年実績4.4ヶ月
■年収例：
460万／32歳／月給30万円
640万／37歳／月給42万円※グループリーダー
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
札幌営業所
住所：北海道札幌市中央区北11条西23丁目1-3
勤務地最寄駅：札幌市営東西線／二十四軒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
支店管轄エリア内での異動転勤があります。
役職クラスになると昇進に伴う全国転勤の可能性があります。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:25 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20 〜30時間程度■ノー残業デーあり（毎週水曜、第1金曜）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：月4,000円/人、上限3人まで
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金あり
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率93.3%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度あり
＜その他補足＞
■住宅手当（月20,000円〜37,500円）
■地域手当（月9,500円〜26,000円）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■産前・産後休暇取得・復職実績あり
■育児休暇
■介護休暇
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■人事評価制度年2回、定期人事評価を実施
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変動はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（平均取得13.7日／75%）■土日祝日やGW／盆／年末年始と有休を併せて5日以上の連続休暇可能
※年2〜3日程度 祝日の振替有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- テラル株式会社
- 業種
- 総合電機(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
ポンプ/送風機/給水装置/ろ過装置/生ゴミ処理システム/全熱交換器/防災機器/環境関連機器/その他関連機器の製造・販売/環境関連設備工事
■事業の特徴：
水を送るポンプや、風を送るファンなど、同社はこの一見シンプルな製品に、高効率化・小型化・ユニット化・多機能化等さまざまな価値を付加することで、その用途を広げてきました。その結果、現在では人々の生活のあらゆるシーンでテラルブランドが活躍。水と空気のあるすべての場所が同社のフィールドです。